5區(qū)旅游局上半年工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-08-28 01:48本頁面
【正文】 為激發(fā)全局干部職工創(chuàng)優(yōu)爭先的動(dòng)力，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，召開了局黨組會(huì)進(jìn)行專題研究，制定了《 XX 縣區(qū)文化旅游局 20xx 年度工作實(shí)績考核方案》。對(duì)局屬各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)的年度考核目標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，實(shí)行百分制，共分為業(yè)務(wù)考核目標(biāo)、群眾公認(rèn)度測評(píng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)三部分，此外還列舉了加分和扣分因素。成立了以局黨組書記、局長為組長的局實(shí)績考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。局實(shí)績考核辦人員不定時(shí)對(duì)全局各部門在執(zhí)行方案要求的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，檢查情況及時(shí)向局黨組匯報(bào)，每季度以紅頭文件的形式對(duì)全局各部門的考核得分情況進(jìn)行排序，年底對(duì)各部門的實(shí)績考核情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分，考核成績作為各部門推薦后備干部和評(píng)先的重要依據(jù)。
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