5市監(jiān)察局工作情況匯報-資料下載頁
2025-08-28 01:06本頁面
【正文】 題，從嚴從快查處。 二是圍繞 “ 干部作風建設要有新突破 ” ，加大糾治 “ 四風 ” 、問責 “ 為官不為 ” 力度。緊盯 “ 四風 ” 新形式、新動向，加大明查暗訪和專項督查力度，深化落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行 第 5 頁 共 5 頁 公務接待、公務用車、辦公用房等各項管理規(guī)定，從嚴正風肅紀，增強干部紀律意識、規(guī)矩意識。將問責 “ 為官不為 ” 、 “ 為官亂為 ” 行為作為查辦群眾身邊 “ 四風 ” 和腐敗問題的重點，暢通投訴渠道，對發(fā)現(xiàn)和受理的履職不當、執(zhí)行不力、擔當不夠、作風不嚴等問題線索，嚴格按照《 xx 市國家工作人員 “ 為官不為 ”行為問責暫行辦法》進行追責，并加大通報曝光力度，倒逼干部轉變工作 作風、敢于擔當、勤政有為。 三是圍繞解決群眾關注的熱點問題，加強對重點領域的監(jiān)督問責。對涉及群眾利益、群眾關注度高熱點問題，如：食品藥品安全、生產安全、生態(tài)安全等領域的監(jiān)督檢查，按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，對安全生產責任事故、重大環(huán)保問題等堅持“ 零容忍 ” ，督促落實部門監(jiān)督責任，對失職瀆職行為及時糾正、查處、追責。認真分析研判行政監(jiān)察、經濟審計、行政復議、行政訴訟中反映出來的共性問題，查找監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，實施專項集中整治，扎緊制度籠子，規(guī)范權力運行，著力構建源頭治理長效機制。
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