4老干部工作進社區(qū)的實踐與探索-資料下載頁
2025-08-28 00:52本頁面
【正文】 街道黨工委主抓、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)實施、相關(guān)涉老部門聯(lián)動的工作機制。成員單位要緊密配合，積極支持，幫助解決必要的工作經(jīng)費和社區(qū)投入，為老干部工作進社區(qū)創(chuàng)造必備的條件。街道、社區(qū)要建立健全老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及相關(guān)工作制度，配齊專兼職工作人員，要把老干部工作進社區(qū)納入社區(qū)黨建工作目標(biāo)管理，做到 “ 同布置、同檢查、同考核、同獎懲 ” 。 （二）廣泛宣傳，提高全社會對老干部工作進社區(qū)的認(rèn)知度。充分利用各種 新聞媒體，加大宣傳力度，培養(yǎng)老干部的社區(qū)意識，提高老干部對社區(qū)的認(rèn)知度和歸屬感，在全社會樹立起 “ 老干部工作大家關(guān)心，人人有責(zé) ” 的大老干部工作理念，糾正社會上對老干部工作進社區(qū)的錯誤認(rèn)識。 （三）做好兩個結(jié)合，促進和諧社區(qū)建設(shè)。即社區(qū)服務(wù)老干部與老干部積極參與社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，單位、企業(yè)與社區(qū)建設(shè)相結(jié)合。不斷總結(jié)推廣 “ 地企共建 ” 的經(jīng)驗，在轄區(qū)內(nèi)逐步構(gòu)建起“ 社區(qū)文明共育、社區(qū)事務(wù)共辦、社區(qū)發(fā)展共謀 ” 的社區(qū)共建新 第 7 頁 共 7 頁 格局，實現(xiàn)社區(qū)與單位、企業(yè) “ 雙贏 ” ，促進和諧社區(qū)建設(shè)，更好地服務(wù)老干部。 （四）采取 有效措施，為社區(qū)長期服務(wù)老干部提供資金保障。目前，社區(qū)為老干部提供的大多數(shù)服務(wù)都是由濃厚的中國傳統(tǒng)文化底蘊來支撐的，由傳統(tǒng)的鄰里友愛、團結(jié)互助等方式來實現(xiàn)的，還有的是用行政命令來強行推進的。隨著市場經(jīng)濟的日趨完善，有些服務(wù)從情理上是應(yīng)該做的，但從市場經(jīng)濟角度是無法長期持續(xù)下去的。因此，在社區(qū)盡可能地為老干部提供無償服務(wù)的同時，要積極引導(dǎo)老干部由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟觀念的轉(zhuǎn)變，逐漸接受社區(qū)提供的有償服務(wù)。同時，建議建立財政支持機制，適當(dāng)給予社區(qū)服務(wù)老干部的經(jīng)費，彌補社區(qū)為老干部提供長期服務(wù)的資金缺口，實現(xiàn)老干部 工作與社區(qū)建設(shè)的相融互動。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1