4煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-05 23:56本頁面
【正文】 職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試，有 26 名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試。 團隊建設(shè)和管理知識。 3 月份組織 14 名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國投河南分公司執(zhí)行力和團隊建設(shè)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練， 8 月份分批到平煤集團、國投新能公司參觀學(xué)習(xí)瓦斯治理經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí) 提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 三、參加技術(shù)比武、知識競賽由企管部、安檢部等部門協(xié)作，采取各種職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)形式，在全公司掀起 “ 人人要安全、 第 5 頁 共 5 頁 人人講安全 ” 的學(xué)習(xí)高潮， 6 月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識競賽活動。 8 月 24 日，參加國投河南分公司舉辦的 2024 年職業(yè)技能比武，馮福敏同志獲得瓦斯檢查工技能比武第一名。同年 9 月26 日，又獲得 XX 省 2024 年煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名，并獲得 XX 省煤炭系統(tǒng)五一勞動獎?wù)?，又獲得高級技師職稱。 四、存在問題 職 工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)難度越來越大； 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對基層指導(dǎo)力度不夠到位； 對職工崗位變動掌握不夠全面，培訓(xùn)計劃變動頻繁； 無成立主管培訓(xùn)的科室。
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