4領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項實施方案-資料下載頁
2025-08-27 20:21本頁面
【正文】 加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織人事部門要把執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考評領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)容之一。 （二）受理個人重大事項報告的黨組織和組織人事部門，要有專人負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作，抓好落實。 （三）負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門黨組織，每年十二月底以前要將本部門領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行規(guī)定的情況（報告人數(shù)、報告內(nèi)容和存在問題），書面報告州委組織部和州紀(jì)委。 （四）本實施辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
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