4煤礦勞資社保部副部長個人述職報告-資料下載頁
2025-08-27 18:27本頁面
【正文】 題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的 quot。結果導 向型 quot。工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權。 四、今后工作努力的方向 在今后的工作中努力提高業(yè)務能力，多請教多學習，增加自己的見識和處事方式，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，找準工作定位。多思考、多動腦創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成各項工作。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效 。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。
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