4煤礦勞資社保部副部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-27 18:27本頁(yè)面
【正文】 題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問(wèn)題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的 quot。結(jié)果導(dǎo) 向型 quot。工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。 四、今后工作努力的方向 在今后的工作中努力提高業(yè)務(wù)能力，多請(qǐng)教多學(xué)習(xí)，增加自己的見(jiàn)識(shí)和處事方式，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，找準(zhǔn)工作定位。多思考、多動(dòng)腦創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成各項(xiàng)工作。堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效 。要矯正思想偏差，把工作作為樂(lè)趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新。
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