5企業(yè)上半年主要工作回顧和下半年工作打算-資料下載頁
2025-08-27 18:24本頁面
【正文】 交流，使各單位能夠互相學習、博采眾長、提升管理經(jīng)驗，為公司的新一輪發(fā)展打下了堅實的基礎。 （三） “ 雙技 ” 活動進一步深化，攻關課題不斷涌現(xiàn) 為了提高自主管理、合理化建議活動的技術含量，促進公司科技進步，公司把自主管理和合理化建議活動納入科技推進管理體系，并對自主管理活動從課題提出、活動開展到課題發(fā)布進行全過程的指導、 管理。據(jù)統(tǒng)計，上半年自主管理課題上報共計90 項，結題數(shù) 52 項，合理化建議共計 539 條，其中采納 155 條，實施 89 條。今年公司每個班組都有自主管理課題，職工參與率100%。 7 月份，在總公司的組織和指導下，公司的 “ 降低溴化鋰機組故障率 ” 和 “ 攻克碳纖維加固技術 ” 自主管理課題參加了全國 qc 成果發(fā)布會，獲得了兩個二等獎。
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