4煤炭安全生產(chǎn)存在的問題與對策-資料下載頁
2024-09-05 08:29本頁面
【正文】 業(yè)人員持證上崗制度。加強(qiáng)對從業(yè)人員培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，特種作業(yè)人員須按規(guī)定培訓(xùn)，取得《煤礦特種作業(yè)人員操作資格證》方可上崗?fù)猓芯伦鳂I(yè)人員都必須經(jīng)培 第 3 頁 共 3 頁 訓(xùn)合格后，發(fā)給《煤礦職工入井資格證》，憑證下井。 建立停發(fā)煤炭準(zhǔn)運(yùn)證制度。對檢查需停產(chǎn)整改的煤礦，停發(fā)煤炭準(zhǔn)運(yùn)證，在整改驗(yàn)收合格后方可領(lǐng)取準(zhǔn)運(yùn)證，確保其整改的落實(shí)。 建立煤礦規(guī)范的資金積累制度。強(qiáng)制性約束煤礦的分配行為，避免吃光分光現(xiàn)象，保障煤礦有錢可投，具有起碼的抗風(fēng)險和更新改造的能力。
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