5區(qū)總工會職工醫(yī)療互助保障工作情況匯報-資料下載頁
2025-08-27 08:22本頁面
【正文】 職工互保的信譽。遇到參保職工出險后，在第一時間為其辦理相關(guān)手續(xù)，及時上報材料，及時送達賠付金。截止目前，我會共賠付 7 人，賠付金額達 萬元。通過誠信、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，增加了職工對工會組織的信賴，受到了多方好評，使我區(qū)的職工互助保障工作真正走上了規(guī)范化、制度化的健康有序軌道。 二、存在問題 一是宣傳發(fā)動力度不夠，對某些企業(yè)和單位只是提了有這個保險，沒有跟蹤到位，也沒有再三解釋參保的目的意義，以致不參保。二是有些企業(yè)經(jīng)濟效益欠佳，職工流動性較大、不穩(wěn)定，無規(guī)律性，企業(yè)不愿投保，認為會給企業(yè)帶來損失。三是上規(guī)模的大企業(yè)一般已買有保險，他們認為都有了，沒必要再花錢，再買只會造成浪費。 第 5 頁 共 5 頁 三、下一步工作 擴大職工醫(yī)療互助保障的社會影響，動員和組織更多的職工（農(nóng)民工）參加到職工綜合互助保障計中來，把職工人數(shù)多的單位或企業(yè)作為重點，如保潔隊伍，爭取得到市政局領(lǐng) 導(dǎo)的支持，為保潔員投保，既對保潔員身心健康有一份保障，又能確保保潔隊伍穩(wěn)定。還要關(guān)注非公有制企業(yè)的職工和農(nóng)民工，動員和組織非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工參加互助保障計劃。
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