5全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全專題調(diào)查匯報-資料下載頁
2025-08-26 20:43本頁面
【正文】 。建立切實有效的培訓機制，與煤炭工業(yè)學校等院所建立長期培訓關(guān)系，每年輪流離崗培訓煤礦骨干人才。借鑒外地經(jīng)驗，研究推行 “ 委派 ” 制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可向每個煤礦委派安全礦長，保證生產(chǎn)一線安全措施的實施，也可面向社會公開 選聘有大專以上學歷、有一定煤礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗、 第 4 頁 共 4 頁 有一定技術(shù)和業(yè)務(wù)能力、有一定領(lǐng)導管理水平的專業(yè)人員，專門負責煤礦安全生產(chǎn)工作。 四嚴格落實養(yǎng)老、保險等制度，保障工人利益。勞動和社會保障等部門要研究建立行之有效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦養(yǎng)老、保險金繳納管理辦法，嚴格督促煤炭企業(yè)落實職工的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金繳納，切實保障職工的切身利益，解決他們的后顧之憂。 五要加快轉(zhuǎn)型步伐，研究接續(xù)產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦煤炭資源有限，發(fā)展轉(zhuǎn)型是遲早要面臨的課題，特別鎮(zhèn)煤礦、鄉(xiāng)煤礦、村煤礦、村煤礦、鎮(zhèn)煤礦、鎮(zhèn)煤礦 6 對集體煤礦，后續(xù)發(fā) 展問題急需有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前研究，及早確定接續(xù)產(chǎn)業(yè)，確保實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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