5十六屆六中全會精神思想匯報和諧企業(yè)-資料下載頁
2025-08-26 17:42本頁面
【正文】 職工收入增長機制，讓企業(yè)發(fā) 展的成果惠及廣大職工。第四，要提高精神生活質量。一方面，要通過建立領導干部聯系點制度、談心制度、接待日制度，開通職工熱線電話，設立意見箱，開展文化活動等形式，努力營造職工與領導之間、職工與職工之間相互理解、信任、關心、尊重、激勵的和諧人際關系和文化氛圍。另一方面，要把對職工素質的培養(yǎng)、提高和完善，作為企業(yè)的一項戰(zhàn)略任務來對待，多措并舉，全面推進，實 第 3 頁 共 3 頁 現由 “ 傳統人 ” 向 “ 現代人 ” 的轉變，促進人的全面發(fā)展。
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