5全區(qū)生態(tài)林業(yè)情況報告-資料下載頁
2025-08-26 16:44本頁面
【正文】 方案，積極協(xié)調(diào)各項手續(xù)的辦理，爭取早日開工，加緊往前趕進度。 三、今后的工作打算 下一步，示范區(qū)建設(shè)將按照 “ 生態(tài)優(yōu)先、民生為本，產(chǎn)業(yè)延伸、旅游崛起，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、綠色發(fā)展 ” 的思路，圍繞當前形成片林、近期建設(shè)郊野公園、五年建成森林旅游度假區(qū)的目標定位，進一 步提高認識，強化措施，加大投入，不斷提高建設(shè)水平和檔次，為建設(shè)生態(tài)文明典范城市作出應(yīng)有的貢獻。 一是加強新植樹木后期管護工作。對新栽植的樹木，組織人力物力及時做好施肥、澆灌、扶直、病蟲害防治等工作，提高新植樹木成活率；落實管護責任制，對新植樹木登記造冊，明確具 第 6 頁 共 6 頁 體負責人，簽訂責任狀，樹木成活率與管護責任人經(jīng)濟掛鉤；組織公安、綜治等部門加強林區(qū)治安巡邏，提高林區(qū)群眾愛綠護綠意識，打擊毀樹盜木現(xiàn)象。二是高標準、高質(zhì)量、高效率推進道路、橋梁等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。切實增強施工單位的質(zhì)量意識，積極引導企業(yè)把工程的質(zhì) 量放在第一位，創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色，確保道路和橋涵等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)質(zhì)量不出任何問題；不斷強化包靠單位、職工聯(lián)系企業(yè)工作制度，建立一套指導驗收機制，在幫助企業(yè)解決難題的同時，對企業(yè)工程的質(zhì)量進行考評和驗收；三是組建林場管理機構(gòu)，人員盡快到位，同時采取招聘等多種形式招募高層次的林場管理人員，建立林場長期管護機制，確保林場管理到位。四是發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)，拓寬助農(nóng)富農(nóng)渠道。鼓勵引導群眾從事林下養(yǎng)殖、種植等復合生產(chǎn)經(jīng)營，探索林禽、林畜、林菌發(fā)展模式，先期建設(shè)套種西瓜、散養(yǎng)笨雞實驗林地各 1 處，并逐步推廣，促進林業(yè)與一、二、三產(chǎn)的協(xié) 調(diào)健康發(fā)展，不斷增加農(nóng)民收入。
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