5如何建立案件質(zhì)量評查制度[推薦]-資料下載頁
2025-08-26 13:15本頁面
【正文】 決定。 （四）在追究責(zé)任的通知書生效后，由考核辦通知院財務(wù)室按規(guī)定對責(zé)任部門及責(zé)任人進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，必要時通知責(zé)任人所在部門和相關(guān)職能部門對責(zé)任人進行其他處罰。 六、做好案件質(zhì)量評查工作應(yīng)注意的方面法院的審判工作要接受來自各方面的監(jiān)督，但最根本的是要積極地做好自我監(jiān)督，自我完善。案件質(zhì)量評查的實質(zhì)意義就在于提高每一個審判人員的工作責(zé)任心，做好每一個環(huán)節(jié)的工作，為公正處理每一件案件奠定基礎(chǔ)。應(yīng)注意以下幾點： （一）端正工作態(tài)度 ，強調(diào)工作方法。對案件進行評查，不是指導(dǎo)辦案，也不是干涉辦案。所以，在驗收每件案件時，應(yīng)從一個旁觀者的角度去發(fā)現(xiàn)問題，從履行法院內(nèi)部監(jiān)督者職能的角度去思考問題的共性，客觀地分析出現(xiàn)問題的原因，提出解決問題的建議。要講究工作方法，絕對不能帶半點嘲諷、輕視的情緒與承辦人交換意見。 （二）案件驗收人員，必須提高自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。如不加強學(xué)習(xí)，提高水平，不僅問題發(fā)現(xiàn)不了，還可能將正確的當(dāng)成錯誤的。 （三）正確處理與案件承辦人、其他審判業(yè)務(wù)庭的關(guān)系。案件質(zhì)量評查是法院內(nèi)部監(jiān)督的一個方面，審判監(jiān)督 庭與案件承辦 第 7 頁 共 7 頁 人、其他審判業(yè)務(wù)庭在案件質(zhì)量評查方面，是一個監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。對評查中出現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)與承辦人交換意見，征求承辦人的看法，形式可以多樣；向承辦人所在業(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)人反映情況，提出建議，建立良性的監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。 （四）評查后的實體處理，應(yīng)充分發(fā)揮集體的作用。主要是對問題把握不準(zhǔn)的，必須經(jīng)庭內(nèi)合議。爭議較大，可以提出多種意見，向考核辦主任或分管院長匯報，再提交考核領(lǐng)導(dǎo)小組決定，確保評查結(jié)果的準(zhǔn)確性、公正性。
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