5區(qū)委辦赴ｘｘ學(xué)習(xí)交流信息工作的體會-資料下載頁
2025-08-26 05:59本頁面
【正文】 采用情況，做到工作有人抓，責(zé)任有落實，采編有方向，使整個信息工作有章可循，有制可依。 進一步探索培訓(xùn)形式。針對基層單位人員變 化較快的情況，每年舉辦信息工作培訓(xùn)班 12次。在此基礎(chǔ)上，采取跟班輪訓(xùn)方式，定期抽調(diào) 12名基層信息人員到區(qū)委辦信息科參與信息工作。基層單位也要多為信息人員提供閱讀文件、參加會議的機會，通過壓擔(dān)子、議路子、搭架子等形式，切實提高信息編撰水平和質(zhì)量。 進一步完善考核機制。建立切合實際的考核制度，公平、公正、透明，以鼓勵先進，鞭策后進，強化信息人員信息意識、責(zé)任意識，杜絕重要信息遲報、錯報、瞞報、不報現(xiàn)象的發(fā)生，充分調(diào)動積極性，形成人人關(guān)心信息、個個撰寫信息、精品信息迭出的良好局面。
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