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4論煤礦企業(yè)的“三基建設(shè)”講話(huà)稿-資料下載頁(yè)

2025-08-26 01:51本頁(yè)面
  

【正文】 建立起企業(yè)自己的文化引領(lǐng)體系。要以煤礦發(fā)展目標(biāo)和共同愿景 “ 舉旗 ” ,以安全機(jī)制 “ 塑形 ” ,以先進(jìn)理念滲透開(kāi)發(fā) “ 鑄魂 ” 。用嚴(yán)格的制度來(lái)規(guī)范人,用完普的制度來(lái)保障人,在深化“ 市場(chǎng)化安全管理 ” 的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新實(shí)施 “ 員工安全檔案管理 ” ,提升員工安全意識(shí)。最后要建立起崗位管理的激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)管理看板,公開(kāi)講評(píng),素質(zhì)提升、高技能人才評(píng)選等有效的內(nèi)部機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理。 在員工素質(zhì)方面,要全方位實(shí)施素質(zhì)提升工程,開(kāi)展全員梯次培訓(xùn),強(qiáng)化綜合素質(zhì)提升,搞好星級(jí)人才、高技能人才、高級(jí)工的評(píng)選活動(dòng),搭建管理人員隊(duì)伍、技術(shù)人才隊(duì)伍、員工隊(duì)伍發(fā)展平臺(tái)。通過(guò)打造學(xué)習(xí)型組織,實(shí)現(xiàn)思想觀念的 與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的水平提升;采用文化管理的先進(jìn)模式,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的自主創(chuàng)新,并大量引進(jìn)創(chuàng)新應(yīng)用和推廣先進(jìn)技術(shù)成果,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心竟?fàn)幜Φ奶嵘?,?shí)現(xiàn)煤礦的持續(xù)發(fā)展和安全生產(chǎn)。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 煤礦的一個(gè)班組,一個(gè)隊(duì),甚至一個(gè)科室,都可以創(chuàng)建為學(xué)習(xí)型組織,通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)積極性、激勵(lì)職工創(chuàng)新精神,從而打造出煤礦本質(zhì)型安全人,提升煤礦的安全性能。
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