4糧食局購(gòu)銷(xiāo)改革工作方案-資料下載頁(yè)
2025-08-26 01:15本頁(yè)面
【正文】 保險(xiǎn)金并簽訂分 流協(xié)議等善后工作。對(duì)聘用上崗員工按照有關(guān)規(guī)定，由購(gòu)銷(xiāo)總公司與其簽訂新一輪《勞動(dòng)合同》。 六、員工聘用原則 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) （一）在確保穩(wěn)定的前提下，企業(yè)聘用上崗人員應(yīng)遵循 “ 精干、高效、擇優(yōu) ” 聘用上崗的原則，對(duì)有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)及一定經(jīng)營(yíng)和管理水平人員優(yōu)先錄用。 （二）各所、庫(kù)、部員工數(shù)根據(jù)各所庫(kù)的需要由縣糧食局核定。 （三）各所、庫(kù)、部聘用上崗員工（包括副職在內(nèi)）按縣糧食局核定數(shù)由本單位法人代表選用。 （四）對(duì)在人員分流過(guò)程中，無(wú)理取鬧、尋釁滋事、煽動(dòng)他人蓄意鬧事、阻礙、破壞人員分 流工作的組織者、策劃者和積極參與者均不得聘用上崗。 （五）對(duì)新聘用上崗的員工必須上崗，如不上崗，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。 （六）聘用合同由糧油購(gòu)銷(xiāo)總公司與聘用員工每年簽訂一次。
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