4科室的工作總結(jié)范文-資料下載頁(yè)
2025-08-26 00:39本頁(yè)面
【正文】 ④ 查崗位職職責(zé)，主班人員不但要在崗，而且要成。脫離自己崗位 15 分鐘視為不在崗，只一名 大夫主班是不論任何情況都不準(zhǔn)脫崗。 ⑤ 科內(nèi)設(shè)立醫(yī)療缺陷、糾紛、差錯(cuò)、事故監(jiān)督小組。出現(xiàn)差錯(cuò)本人必須寫出書面申請(qǐng)、科內(nèi)處理意見(jiàn)、改進(jìn)措施并上報(bào)醫(yī)院。 ⑥ 目的。完善質(zhì)量管理，降低安全隱患，是一忽人員對(duì)病人 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 有更深層次的了解，同時(shí)重點(diǎn)了解、全面掌握病員情況，以便及時(shí)更改治療方案和護(hù)理措施。 方法： 每周一進(jìn)行一次，以座談會(huì)形式舉行，每位職工對(duì)所管病人重點(diǎn)～，包括該病人的飲食、睡眠、病情變化、用藥、副作用、應(yīng)注意事項(xiàng)等逐一交清。重點(diǎn)病人當(dāng)場(chǎng)討論。 自由組合 搭檔，每?jī)扇艘唤M。一人不到位者另一人替交，所交內(nèi)容要全面、真實(shí)、反應(yīng)該病人的真實(shí)情況。 由科主任、護(hù)士長(zhǎng)做最后安排，把重點(diǎn)病人分離出來(lái)重點(diǎn)討論。 ⑦ 大查房： 目的?？浦魅稳媪私獠T情況，重點(diǎn)查急、危、難、效果差及伴有軀體癥狀的病人，以便及時(shí)更正診斷、用藥、護(hù)理級(jí)別、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)囑。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1