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4某年稅收風(fēng)險管理工作要點-資料下載頁

2025-08-25 22:06本頁面
  

【正文】 (九)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)典型案例庫、風(fēng)險指標(biāo)和模型建設(shè) 第 5 頁 共 5 頁 、風(fēng)險分析模型、風(fēng)險識別指標(biāo)建設(shè)工作,確定年度建設(shè)重點,全面梳理和整合各地的風(fēng)險特征庫、風(fēng)險分析模型和風(fēng)險識別指標(biāo)。 ,及時將實用性強、運行效果好的風(fēng)險識別模型和指標(biāo)部署到風(fēng)險監(jiān)控管理平臺中推廣使用,為風(fēng)險分析提供有力工具。 、整理和應(yīng)用,建立稅收風(fēng)險應(yīng)對典型案例庫供各地學(xué)習(xí)借鑒。組織編寫指標(biāo)、模型應(yīng)用手冊及風(fēng)險應(yīng)對工作指引,指導(dǎo)應(yīng)對部門有效開展風(fēng)險應(yīng)對工作。 (十)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)風(fēng)險管理專家人才庫和團隊建設(shè) ,科學(xué)組織風(fēng)險管理知識培訓(xùn),強化各級風(fēng)險管理人員綜合能力培養(yǎng); 、市兩級稅收風(fēng)險管理專家人才庫,實施團隊化管理方 式,并對團隊成員進行深層次的專業(yè)技能培訓(xùn)和實踐,打造一批 “ 專業(yè)、復(fù)合、務(wù)實、創(chuàng)新 ” 的稅收風(fēng)險管理人才隊伍。
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