公司解除勞動(dòng)合同范文6篇-資料下載頁(yè)
2024-09-03 08:48本頁(yè)面
【正文】 公司解除勞動(dòng)合同范文篇 6 簽訂時(shí)間： _____年 __月 __日 協(xié)議雙方： 甲方： ________(用人單位 ) 乙方： ________ 甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議： (一 )甲乙雙方一致同意于 _____年 __月 __日解除雙方于 _____年 __月 __日簽訂的自 _____年 __月 __日至_____年 __月 __日的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至 _____年 __月 __日 。經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣 ________元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二 )甲乙雙方 一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù)，自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。 (包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。 ) (三 )自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。 (四 )未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的 法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 (五 )雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。 本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方 (蓋章 )： ________乙方 (簽名 )： ________ _____年 __月 __日 公司解除勞動(dòng)合同范文相關(guān)：
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