【正文】 。 B. 在合同訂立及履行過程中，乙方未履行如實告知義務的，例如隱瞞重大疾病、傳染病、精神病，隱瞞或虛報學歷、工作經(jīng)歷，品德不良等 。 C. 乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制 度的，或違反勞動紀律雖未達到嚴重程度，但有重犯、屢教不改的，視為嚴重違反規(guī)章制度 。 D. 乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害 (重大損害例如超過人民幣兩千元的經(jīng)濟損失或給甲方的聲譽、社會影響造成損害等 )。 E. 乙方同時與其他用人單位建立聘用關(guān)系或為他人提供勞務，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。 、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的 。 G. 乙方被依法勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的 。 H. 乙方利用職務便利侵占、挪用甲方財 物或收受賄賂的 。 I. 相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但須提前 30 天書面通知乙方或向乙方額外支付一個月的勞動報酬以代替前述書面通知： A. 乙方患病或非因工負傷，在法定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方為其另行安排的工作 。 B. 乙方不能依甲方的要求勝任其工作、履行其工作職責，且經(jīng)過甲方的培訓或調(diào)整工作崗位后仍無法勝任其工作 。 C. 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 (客觀情況例如甲方住所遷移、被兼并、甲方資產(chǎn)轉(zhuǎn)移，甲方業(yè)務外包或出售，以及因生產(chǎn) 經(jīng)營需要進行的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營條件、發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整等 )，致使本合同無法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。 在合同期內(nèi)，乙方可以提出辭職并解除本合同，但須提前 30 日以書面形式通知甲方 。試用期內(nèi)，乙方解除本合同則須提前 3 日書面通知甲方。 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： A. 未按照本合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件 。 B. 未及時足額支付勞動報酬 。 C. 未依法為乙方繳納社會保險費 。 D. 甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益 。 E. 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除的其他情形。 十、本合同期滿、終止或解除的，甲乙雙方須遵守如下約定： 乙方應履行下列義務： 。 ，例如： (a)甲方依本合同為乙方提供的與聘用有關(guān)的所有設(shè)備、裝置和工具 。 (b)乙方負責或被委托保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的所有有關(guān)甲方的信息，包括會計、財務、管理、經(jīng)營、服務和產(chǎn)品的文件、檔案和文件、檔案的任何形式的復印件 。 (c)甲方的供應商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個人的名單和 /或資料 。 (d)甲方提供的電腦設(shè)備、軟件、磁盤、硬盤、光盤和其他辦公用具。 、債務 。 ，辦理有關(guān)離職手續(xù) 。 ，本合同期滿、終止或解除后甲方應提供經(jīng)濟補償?shù)?，則于乙方完成工作交接后向乙方支付經(jīng)濟補償金 。 ，確保其所負責的工作在其離職后仍能得以順利進行。若乙方違反并給甲方造成任何損失或損害，則乙方應對由此給甲方的生產(chǎn)和經(jīng)營造成的損失承擔賠償責任。 甲方應履行下列義務： 系手續(xù) 。 15 日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù) 。 ， 及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。 十一、培訓服務期 甲方可能在必要時向乙方提供培訓以提高乙方的專業(yè)技能，滿足甲方以及乙方個人長期發(fā)展目標。乙方如果接受甲方安排或由甲方資助的培訓計劃， 如果乙方在甲方已經(jīng)支付了培訓費用后約定的服務期限之前解除或終止《培訓協(xié)議》和 /或本合同的，應當根據(jù)雙方簽訂的《培訓協(xié)議》或相關(guān)規(guī)定在本合同解除或終止時向甲方償還相應的培訓費用并承擔違約責任。如乙方雖接受了甲方資助的培 訓，但雙方尚未另行簽訂《培訓協(xié)議》的，則本合同期限視同服務期限。 十二、勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決 。協(xié)商不成的，當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起 1 年內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起 15 日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。 十三、其他 承諾與確認：甲乙雙方均確認以上身份為真實合法，并愿意承擔因不真實而造成的本合同無效、解除或其他法律后果。雙方的住所地若有變更應及時告知對方，未告知的按本合同所載明的地址為雙方法律文書送達地 (乙方同意，在 其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)，例如乙方因病住院、喪失人身自由等情形時，首部的 “ 緊急狀態(tài)聯(lián)系人 ” 作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限 ) 乙方承諾：在本合同中所簽署的姓名和筆跡，確認為用于本合同履行期間 (包括服務期內(nèi) )對其他所有相關(guān)文書的有效簽名。 甲乙雙方補充約定內(nèi)容如下 (如無內(nèi)容請劃掉 ) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等法律效力。 本合同之未盡事宜，按照國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。 本合同中的任何條款因與國家法律法規(guī)不相符而導致無效的，該條款不應影響本合同其他條款的存續(xù)和有效性。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽名 ) 簽訂日期： 年 月 日 乙方簽收： 本人已經(jīng)收到本《勞動合同》，并已經(jīng)簽字蓋章。 乙方簽收： 簽收日期： 年 月 日 生產(chǎn)企業(yè)勞動合同 5 甲方： ___(通常為用工單位 ) 乙方： ___(姓名、性別、年齡、住址 ) 用工形式： ____ 鑒證編號： ____ 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方 ___(姓名 )為 ___(工程名稱 )工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 第一條甲方錄用乙方從事 ___(工作名稱 )。 第二條勞動合同期限從 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日時止。其中試用期限為 __個月，至 _年 _月 _日止。 第三條甲方的基本權(quán)利義務是： 一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。 二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。 三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。 四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。 第四條乙 方的 .基本權(quán)利義務是： 一、享受 ___待遇 (寫明待遇的內(nèi)容 )。 二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。 第五條工資待遇 (要寫明確具體 ) 第六條工作時間 (每周不超過多少小時 ) 第七條勞動保險及福利待遇 第八條勞動合同的變更和解除 (寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 _天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 ) 第九條本合同一式 _____份，甲乙雙方各執(zhí) _____份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方： _______________________(簽章 ) 乙方： _______________________(簽章 ) _________年 ______月 ______日 生產(chǎn)企業(yè)勞動合同最新標準 5 篇