班主任培訓心得體會優(yōu)秀范文-資料下載頁
2025-08-24 17:46本頁面
【正文】 萬平老師喜極而泣。 萬平老師說： “ 溫暖 ” ， 這個詞很難讓我們聯(lián)想到太深奧、太艱澀的東西，很難讓我們聯(lián)想到日日耕耘的艱辛與勞作，這個詞甚至不會讓我們想到教師這份職業(yè)常常是讓教育者鞠躬盡瘁的 ??“ 溫暖 ” ，更多的時候會讓我們想到春日的陽光，想到真、善與美，想到孩子們一張張健康的笑臉 —— 是的，那是我們的心靈為了孩子們的成長所應(yīng)該保有的溫度啊 !教育是溫暖的。 在這次交流中，鐘竺老師說的一句話讓我想了很多，她說班主任一定要說到做，只有這樣學生才會信服你，樹立自己的威信。我反思了一下自己，這方面我一直做的不好，經(jīng)常說出去的話并沒有兌現(xiàn)。一方面是因為自己有可能有 口無心，當時只是想起到警示學生的作用，自己并沒有想好如果真有違反的怎樣處理，最后只好不了了之 。另一方面是事情一多，自己把說過的話忘記了?，F(xiàn)在想來如果這種事情發(fā)生的次數(shù)多了，自己在學生心目中的威信肯定會下降，至少讓學生覺得你是一個不守信的人。 作為班主任，班級的紀律和衛(wèi)生是兩個亙古不變的討論話題，許多班主任也介紹了自己好的辦法與大家分享。如專人負責制、班級干部的培養(yǎng)、榜樣示范法、嚴慈并用、小故事熏陶 ?? 總之，大家在各自的工作中積累了不少好辦法。因為每班的具體情況不同，學生的行為表現(xiàn)也存在差異，因此我們在借 鑒的同時要根據(jù)本班的情況進行變通，找出適合自己的管理模式。 總而言之，班主任工作是一個長期、艱巨的任務(wù)，許多東西要我們在實踐中摸索、積累，在日常工作中不斷成長。 相關(guān)文章
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1