正規(guī)的公司員工勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本-資料下載頁(yè)
2025-08-24 17:40本頁(yè)面
【正文】 、協(xié)議期限： _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日。 六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )： _________ 乙方： __________________ _____年 _____月 _____日 正規(guī)的公司員工 勞動(dòng)合同協(xié)議書【篇 6】 甲方 (用人單位 )名稱： _______ 住所： _______ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： _______ 性別： _______ 出生年月： _______ 家庭住址： _______ 居民身份證號(hào)碼： _______ 聯(lián)系電話： _______ 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容、工作地點(diǎn) 第一條本合同自 _____年 _______月 ____日起至 _____年 _______月 ____日止。 第二條乙方自愿到甲方公司工作，并根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排工作，服從命令，聽從指揮。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按實(shí)賠償給甲方。 二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第五條甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第六條合同到期時(shí)，由甲方根據(jù)實(shí)際需要或續(xù)簽臨時(shí)用工勞動(dòng)合同或解除合同，乙方必須無(wú)條件接受。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，采用計(jì)時(shí)、計(jì)件、定額或包干工作的方式，每月結(jié)算并發(fā)放工資。 第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。 四、社會(huì)保險(xiǎn)待遇 第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者，甲方不給任何補(bǔ)償。乙方應(yīng)依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自覺(jué)參加保險(xiǎn)，對(duì)于不參加者，所造成的一切后果概由乙方自 行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔(dān)，其他由乙主自行承擔(dān)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度 。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。 第十三條本人已認(rèn)真閱讀以上所有條款，并愿意遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： (蓋章 )________ ____年 _______月 ____日 乙方： (簽名 )_______ _____年 _______月 ____日 正規(guī)的公司員工勞動(dòng)合同協(xié)議書【篇 7】 甲方 (用人單位 )： ___________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )： _____________________________ 一、安全事宜 甲方為乙方提供免費(fèi)食宿，乙方僅需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)平均的水電費(fèi)用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況 (包括但不限于跌傷、交通意外等 )，公司將不予承擔(dān)任何責(zé) 任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求 。 甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求 。 乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求 。 二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方已明白并接受甲方的綜合計(jì)時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計(jì)算加班費(fèi)等任何訴求 。 在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度。 三、離職及辭退 乙方因個(gè)人原因需離職，應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。 甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動(dòng)關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為，和 甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。 甲方 (蓋章 )： ___________ ______年 ____月 ____日 乙方 (簽字 )： ___________ ______年 ____月 ____日
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