新教師培訓工作計劃格式-資料下載頁
2025-08-24 17:23本頁面
【正文】 “ 教師素質年 ” 活動的八項內容，把 “ 教師素質年 ” 活動融入到正常的學校管理和教師的教學中，做好檢查考核工作。 教師積極開設教育教學博客，通過博客平臺，交流思想，提高寫作水平。 (二 )、加快骨干教師、班主任培養(yǎng)，加強教師隊伍建設 制定骨干教師培養(yǎng)計劃，充分發(fā)揮教研組長、備課組長的學科帶頭人作用，邀請瑞安教育部門的專家來校作專題講座，并開出公開課，進行教學指導，努力提高教學水 平。 加強對班主任培養(yǎng)對象的管理，配合市局集中專題培訓，在校內讓他們開出示范課，做好專題講座，達到教師共同提高。 開展師徒結對工作，在帶好年輕教師的同時，提高自己，達到教 學相長的目的。 (三 )立足校本，積極開展主題研討活動 積極開展學校 “ 四個一 ” 活動 (一次讀書心得交流、一次課件制作評比、一次校級論文比賽、組織好一次 “ 教師素質年 ” 活動和校本培訓的檢查考核 )。 2. 認真做好片區(qū)教工象棋賽 。 認真做好片區(qū)在我校 (瑞安市級 )學科教學活動 。 認真做好與新紀元學校的學生手拉手幫扶活動 。 開展一次家長開放日活動，在活動中讓家長走進教改，走進課堂，走進教師發(fā)展。 (三 )、配合上級教育部門，做好教師各類培訓工作 做好各級各類培訓，幫助教師對課改實施工作進行認真的總結、反思，提煉成功的經驗，尋求薄弱環(huán)節(jié)，采取相應的措施，以加快我校課改的步伐。 一年一度的暑期師德培訓工作，根據學校實際制定計劃，采取多種形式，做到集中與自學相結合，并做好管理登記工作，使師德培訓真正收到實效。 重視班主任全員培訓工作，積極配合市局工 作安排，使每位班主任在規(guī)定的內容、學時上達到要求，力求此項工作全面到位，促進班主任隊伍建設健康、有序發(fā)展。
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