某儀器公司科研項(xiàng)目管理部職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】中國(guó)最大的管理資源中心。直接上級(jí)科技部長(zhǎng)直接下級(jí)設(shè)計(jì)所、工藝所有關(guān)人員。崗位定員3人所轄人員。職責(zé)表述：組織項(xiàng)目可行性論證及研制合同評(píng)審占全部工作時(shí)間的百分比：10. 負(fù)責(zé)組織各部門(mén)對(duì)研制合同進(jìn)行評(píng)審。組織制定年度科研計(jì)劃，并據(jù)此制定月度項(xiàng)目科研計(jì)劃。檢查經(jīng)費(fèi)使用情況。負(fù)責(zé)與上級(jí)機(jī)關(guān)及系統(tǒng)總師單位的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)。及時(shí)匯總并上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的策劃，明確各階段的要求。公司批準(zhǔn)后上報(bào)或下發(fā)至有關(guān)單位；負(fù)責(zé)來(lái)往公文及信件的管理工。權(quán)限1對(duì)技術(shù)部門(mén)項(xiàng)目帶頭人的任免，工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。權(quán)限2對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督考核并對(duì)項(xiàng)目的獎(jiǎng)罰具有建議權(quán)。外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶(hù)、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)。職稱(chēng)等級(jí)中級(jí)及以上。使用工具/設(shè)備電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、Inter/Intra網(wǎng)絡(luò)。2．縮短研制周期、節(jié)省研制費(fèi)用。對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，獲獎(jiǎng)人員排序無(wú)議異后匯總上報(bào)。配合成果主管部門(mén)落實(shí)異議解決方案
【正文】 技術(shù)管理、項(xiàng)目管理，了解公司產(chǎn)品、技術(shù)、生產(chǎn)情況 管理知識(shí)、技能 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、技術(shù)報(bào)告編寫(xiě)能力， 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件 五、其它： 使用工具 /設(shè)備 電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 工作環(huán)境 辦公室 工作時(shí)間特性 六、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)： 1. 科技發(fā)展規(guī)劃科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，在規(guī)劃的期限內(nèi)經(jīng)得起驗(yàn)證 2. 月度、年度計(jì)劃 執(zhí)行情況較好 中國(guó)最大的管理資源中心 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 技術(shù)革新、攻關(guān)管理 職位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng) 技術(shù)革新、攻關(guān)管理 所在部門(mén) 科研技術(shù)部 直接上級(jí) 科技部長(zhǎng) 直接下級(jí) 崗位定員 1人 所轄人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 制定技術(shù)革新改造計(jì)劃 占全部工作時(shí)間的百分比： 30 工作任務(wù) 搜集相關(guān)新技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)情報(bào)信息 結(jié)合公司實(shí)際，制定新技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)的推廣應(yīng)用計(jì)劃 與生產(chǎn)管理者協(xié)商編制儀器設(shè)備技術(shù)革新計(jì)劃 職 責(zé) 二 職責(zé)表 述：制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃 占全部工作時(shí)間的百分比： 30 工作任務(wù) 掌握科研、生產(chǎn)動(dòng)態(tài) 與項(xiàng)目管理者協(xié)商編制技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：組織計(jì)劃的實(shí)施 占全部工作時(shí)間的百分比： 40 工作任務(wù) 積極協(xié)調(diào)，精心組織，落實(shí)計(jì)劃 二、職權(quán)： 權(quán)限 1 對(duì)新技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)的使用有建議權(quán)和審核權(quán) 權(quán)限 2 對(duì)參于技術(shù)攻關(guān)的人員，有申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利 三、工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門(mén) 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 客戶(hù)、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén) 四、任職資格 ： 教育水平 本科及以上 學(xué)歷 職稱(chēng)等級(jí) 中級(jí)及以上 專(zhuān)業(yè) 光、機(jī)、電、算及技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 培訓(xùn) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式與時(shí)間 管理技能培訓(xùn) 項(xiàng)目管理培訓(xùn) 技術(shù)管理培訓(xùn) 外培、一月以上 經(jīng)驗(yàn) 2 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能 通曉技術(shù)管理、項(xiàng)目管理，了解公司產(chǎn)品、技術(shù)、生產(chǎn)情況 管理知識(shí)、技能 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、技術(shù)報(bào)告編寫(xiě)能力， 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件 五、其它： 使用工具 /設(shè)備 電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò) 工作環(huán)境 辦 公室 工作時(shí)間特性 六、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)： 革新、攻關(guān)計(jì)劃全部落實(shí)。
鄂ICP備17016276號(hào)-1