新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)8篇-資料下載頁
2025-08-24 14:40本頁面
【正文】 媒介資源進(jìn)行方案的跟進(jìn)執(zhí)行 ,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 。 ,并對各類媒介資源進(jìn)行分析和評估 。 、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動的策劃、宣傳與組織實(shí)施執(zhí)行 。 ,制定采買策略 ,熟悉合作流程 ,確保合作順利推進(jìn)。 新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)篇 7 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營策略的制定與執(zhí)行，提高公司品牌度和關(guān)注度 。 2. 負(fù)責(zé)各類付費(fèi)渠道和免費(fèi)渠道的引流及轉(zhuǎn)化工作 。 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營微信公眾號和微博等新媒體平臺的品牌宣傳工作 。 4. 負(fù)責(zé)本部門人員的招聘、管理、培訓(xùn)部考核 。 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門間的協(xié)調(diào)工作。 新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)篇 8 負(fù)責(zé)公司自營品牌在各大新媒體平臺流量整合工作，包括流量引入、流量運(yùn) 營策略制定、資源組合、項(xiàng)目推動與實(shí)施 。 負(fù)責(zé)自媒體平臺抖音、知乎、小紅書、 b 站、雙微、日常運(yùn)營及推廣工作 ?。能夠分析投放效果并持續(xù)優(yōu)化 。 負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營抖音快手等短視頻平臺 ,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容 。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行短視頻平臺營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù) 。 緊跟短視頻發(fā)展趨勢 ,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性短視頻賬號 ,積極探索短視頻運(yùn)營模式 。 具備對市場和用戶的高度敏銳度，有持續(xù)不斷挖掘新渠道 /新資源的能力，能夠充分結(jié)合市場變化和用戶需求，開拓新渠道 /新玩法，尋找新的流量洼地，制定 測試方案并得出有效轉(zhuǎn)化結(jié)果 。 具有各行業(yè) KOL 方面一手資源，善于維護(hù)渠道關(guān)系并能夠與渠道建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系 。 新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)
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