學(xué)生會(huì)干部自我評(píng)價(jià)優(yōu)選范文-資料下載頁(yè)
2025-08-24 14:11本頁(yè)面
【正文】 )自身培養(yǎng)亟待不足。對(duì)于一名學(xué)生干部，需要的不僅僅是埋頭苦干的能力，還有在工作中堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的良好態(tài)度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團(tuán)內(nèi)知識(shí)的提升，這是與堅(jiān)持實(shí)踐和理論相背離的。作為一名學(xué)生會(huì)干部，這是一個(gè)致命的錯(cuò)誤。而且作為一個(gè)學(xué)生干部，自身學(xué)習(xí)能力也必須提高，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，只有在學(xué)習(xí)上面富有余力，才能在組織工作中游刃有余。如果學(xué)習(xí)都沒(méi)有認(rèn)真，組織工作積極開(kāi)展，這種舍本逐末的行為，使我們應(yīng)該積極去認(rèn)識(shí)去改正的。 (2)組織落實(shí)協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。組織部是學(xué)生 會(huì)的核心部門(mén)，在學(xué)生會(huì)組織中應(yīng)該深入組織與開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。但是在本學(xué)年中，活動(dòng)量明顯減少，活動(dòng)缺乏新意，只是完成了學(xué)生會(huì)的常規(guī)工作，這是對(duì)于組織的成長(zhǎng)與壯大不利的。所以對(duì)于組織部來(lái)說(shuō)，更多的應(yīng)該是組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，深入挖掘優(yōu)秀青年團(tuán)員，開(kāi)展有代表性，有意義的團(tuán)日活動(dòng)。強(qiáng)化當(dāng)代青年團(tuán)員們的組織理念，深入當(dāng)代青年團(tuán)員的團(tuán)結(jié)意識(shí)，培養(yǎng)當(dāng)代青年團(tuán)員們的愛(ài)國(guó)熱情，豐富當(dāng)代青年團(tuán)員們的正確思想。只有這樣，才能得到廣大青年團(tuán)員們的支持與認(rèn)可，更好地開(kāi)展團(tuán)學(xué)工作，在思想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。 (3)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠穩(wěn)定。組 織內(nèi)部沒(méi)有明確的工作分配，呈直線型組織結(jié)構(gòu)，但是雖然能很好的工作與執(zhí)行，也能實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人。但是對(duì)于直線型組織結(jié)構(gòu)，缺乏的確實(shí)術(shù)業(yè)有專攻的本職意識(shí)，只知道埋頭苦干，卻不知道自己干的是什么，為什么干。這是一種無(wú)意識(shí)主義，雖然工作切實(shí)到位，但是會(huì)讓干事缺乏工作熱情。沒(méi)有工作的意義，缺乏認(rèn)可感。 對(duì)于一年的組織生活來(lái)說(shuō)，更多的是充實(shí)與幸福。在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動(dòng)者我們每一個(gè)學(xué)生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。 最后要感謝分院領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去一年中的英明領(lǐng)導(dǎo)，兄 弟部門(mén)的大力支持，部門(mén)內(nèi)部干事的認(rèn)真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學(xué)生會(huì)今天和明天的輝煌。 看過(guò) “ 學(xué)生會(huì)干部自我評(píng)價(jià)優(yōu)選范文 ” 的人還看了：
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