學生會干部自我評價優(yōu)選范文(文件)
【正文】 繳情況，以及推薦優(yōu)秀團員入黨的基本情況的填寫等。 二、存在的不足和主要問 題 (1)工作范圍較孝涉及面較窄、有些事情把重心在 12 級而沒有關注到整個年級的發(fā)展情況。 學生會干部自我評價優(yōu)選范文篇三 春華秋實，時光荏再，轉眼間，我已近在組織部里工作，學習了一年。 組織部是學生會所有部門的組織執(zhí)行者，負責各部門的組織與協(xié)調(diào)工作。雖然工作較為繁忙，但是在各項活動中，我們學習到了組織的協(xié)調(diào)配合，學會了如何更好的服務同學，學會了更好的開展各項團學工作。在這一年中，我大致掌握了如何開展團內(nèi)工作，深入配合與協(xié)調(diào)各部門工作的順利進行，如何收繳團費，以及團組織關系，團員證的補辦及管理，以及新團員入團的手續(xù)。 (1)自身培養(yǎng)亟待不足。而且作為一個學生干部，自身學習能力也必須提高，學習是學生的天職，只有在學習上面富有余力，才能在組織工作中游刃有余。但是在本學年中，活動量明顯減少，活動缺乏新意，只是完成了學生會的常規(guī)工作，這是對于組織的成長與壯大不利的。 (3)內(nèi)部結構不夠穩(wěn)定。沒有工作的意義，缺乏認可感。 看過 “ 學生會干部自我評價優(yōu)選范文 ” 的人還看了： 。在學生會這個大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動者我們每一個學生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。但是對于直線型組織結構，缺乏的確實術業(yè)有專攻的本職意識，只知道埋頭苦干，卻不知道自己干的是什么，為什么干。強化當代青年團員們的組織理念，深入當代青年團員的團結意識，培養(yǎng)當代青年團員們的愛國熱情，豐富當代青年團員們的正確思想。 (2)組織落實協(xié)調(diào)能力不強。而在組織工作中，我們卻忘了自身團內(nèi)知識的提升，這是與堅持實踐和理論相背離的。也是我們繼續(xù)努力工作的動力源泉。大一的我在宣傳部擔任干事，同樣隸屬于團總支，對于團內(nèi)事務也有略微的了解。協(xié)助其他部門開展了各項活動，如學習部的辯論賽，女生部的心里情景劇大賽，體育部的運動會。作為
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