大學生實習勞動合同范本【6篇】-資料下載頁
2025-08-24 14:07本頁面
【正文】 解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前 7 天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。 乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。 如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的 原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。 實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。 其它根據法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。 第九條 其它事項： 甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。 實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。 根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責 任。 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 雙方自愿協(xié)商一致的其他事項： 甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。 第十條 法律效力： 本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 ) 代表人 (委托授權人 )： 代表人 (委托授權人 )： 年 月 日 年 月 日 大學生實習勞動合同范本【篇 6】 甲方： 乙方： 經雙方協(xié)商，乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生 30 名 (性別：男 2 名，女 28 名 )于 11 月 28 日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月 (20______年 11 月 29 日至 20—— 年 3 月 15 日 )，雙方具體協(xié)議如下： 一、甲方職責： 為乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。 為乙方學員以貨幣形式支付每人每月 60 元的勞務報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月 200元，月末支付 (付費以開業(yè)時間為準，遲不超過 12 月 28 日，開業(yè)之前的培訓時間內只負責學生食宿費用 )。 為乙方學員免費提供必需 的住宿條件 (含床上用品 )和每日三餐的工作餐。 提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。 為乙方學員提供一次前往車費。 負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑒定。 做好乙方學員在實習期間的安全工作。 二、乙方職責： 按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前 15 日以書面形式告知甲方，并協(xié)商一致。 對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質量。每月學?？膳衫蠋?1— 2 名前往酒店 1— 2 天，由酒店安排食宿，其它費用自理。 乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。 負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。 乙方學員應遵守甲方《》之規(guī)定，如有違反，按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰。 乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及 1 寸照片 4 張 (學員名單附后，未經協(xié)商雙方不得更改人員 )。 三、違約責任： 甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發(fā)生違約，由違約方承擔責任。 四、未盡事宜 由甲、乙雙方 協(xié)商解決。 五、本合同 一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方負責人：乙方負責人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 日期： ____年 __月 __日 日期： ____年 __月 __日
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