辭職簡短申請書(優(yōu)秀10篇)-資料下載頁
2025-08-24 12:45本頁面
【正文】 ，經過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢 想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。 今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想 “ 這還是我工作了兩年的公司嗎 ?” 還有領導說我們業(yè)務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎 ?能有家的感覺嗎 ?有領導說 “ 公司的發(fā)展方向你們應該知道哈 ” ，什么叫應該 ?是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們 “ 你們公司的發(fā)展方向是什么 ?我們得調整策略跟隨公司一起發(fā)展。 ” 我該如何回答呢 ? 我自 身的原因 經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話 “ 人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果 ” ，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。 “ 工 ” 字不出頭，出頭就入 “ 土 ” ，不出頭就得一直 “ 干 ” 下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。 我當初選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我 的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么 ?我在做什么 ?我能做什么 ?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。 即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢 ?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是 ，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的 ?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。 我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗 ! 不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。 感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事豬年大吉 、心想事成。 此致 敬禮 ! 辭職申請人： __年 8 月 17 日
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