解除勞動(dòng)合同證明樣板素材10篇-資料下載頁
2025-08-24 12:40本頁面
【正文】 下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員： (一 )依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的 。(二 )生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的 。 (三 )企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的 。(四 )其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞 動(dòng)合同無法履行的。 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止 :(一 )勞動(dòng)合同期限屆滿的 。 (二 )勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 。 (三 )勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。(四 )用人單位被依法宣告破產(chǎn)的 。 (五 )用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的 。(六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。另：其他原因 (如：辭職、辭退、開除等 )。 員工姓名身份證號碼員工組合同服務(wù)合同開始日 試用結(jié)束日期合同到期日期 解除勞動(dòng)合同證明樣板篇 9 茲有本單位職工 ____________，性別 ______，年齡 ______，身份證號 __________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日。因 __________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至 ______年 ______月份，特此證明。 員工簽名： ______________ (用人單位蓋章 ) ______年 ______月 ______日 解除勞動(dòng)合同證明樣板篇 10 終止勞動(dòng)合同通知書 員工姓名：人事編號： 你與公司所簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日到期，經(jīng)公司研究決定與你終止勞動(dòng)合同，請你按公司規(guī)定辦理工作交接和離職手續(xù)，公司將在你辦結(jié)離職手續(xù)后辦理相關(guān)退工手續(xù)。如你對此有異議，你可依法申請仲裁。 特此通知！ ____________有限公司 20__年 8 月 25 日 員工簽收 本人于年月日收到上述《終止勞動(dòng)合同通知》。 簽收人： ____________20__年 8 月 25 日 離職證明 茲證明 ______先生（身份證號： 441000000000000000）自 ________年 ____月 ____日入職我公司擔(dān)任 ____部門 ____崗位，至 ________年 ____月 ____日因 ____原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明！ ____________有限公司年月日 辭職 /解除勞動(dòng)關(guān)系證明 同志（身份證號碼：）于年月日到廈門市人才服務(wù)中心報(bào)到，進(jìn)入委托代理單位，現(xiàn)因： □ 合同期滿，期滿時(shí)間年月日； □ 單位辭退，辭退時(shí)間年月日； □ 本人辭職，辭職時(shí)間年月日； □ 協(xié)議解除，解除時(shí)間年月日； 雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，單位發(fā)給一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。 單位 (蓋章 )年月日 該同志的人事檔案在我中心保管，根據(jù)單位 /本人意見，此證明同意存檔。 ____市人才服務(wù)中心 年月日 備注： 以上解除勞動(dòng)關(guān)系原因只能選一項(xiàng)，多選或涂改無效。 選擇本人辭職的不能申請失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。 本證明須先由用人單位審批蓋章后再送人才中心蓋章存檔。 本證明一式三份，單位一份，本人一份，存檔一份。
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