【正文】 合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方簽字 ___ 乙方簽字 ___ 標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)合同樣本 8 甲方： ____________________________ 地址： ____________________________ 電話： ____________________________ 電傳： ____________________________ 法定代表人： ______________________ 職務(wù)： ____________________________ 國籍： ____________________________ 乙方： ____________________________ 地址： ____________________________ 電話： ____________________________ 電傳： ____________________________ 法定代表人： ______________________ 職務(wù)： ____________________________ 國籍： ____________________________ 第一條 合同目的 本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他 人員 (以下稱為派遣人員 )，甲方向乙方支付報(bào)酬。 為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。 第二條 人員派遣 。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前 2 個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及 ____ 國申請(qǐng)入境所需要的資料。 (從其居住國 )的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在 ____ 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。 ，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。 ，甲方同意提前 2 個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件 1 所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。 ，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施。 第三條 準(zhǔn)備金 甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人 ________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方 ________銀行 ________帳號(hào)。 第四條 工資 付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國 ______機(jī)場之日起到離開 ________國 ________機(jī)場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時(shí)間。 1。 ，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的 1/25。 ________國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年增長 ____%。 第五條 工作時(shí)間及加班 ____天，每周 ____天，每天 8 小時(shí)。 ____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。 料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。 ，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。 (1)平時(shí)加班工資為基本工資的 125%。 (2)平時(shí)夜間加班 (22 點(diǎn)至次日晨 5 點(diǎn) )以及休假日加班，工資為基本工資的 150%。 (3)節(jié)日加班工資為基本工資的 200%。 (4)加班工資計(jì)算方法如下： (月基本工資 /200 小時(shí) ) 加班小時(shí)數(shù) 加班工資的百分率 (5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。 第六 條 伙食 ，由乙方自選辦理伙食。 ________美元的伙食費(fèi)，包干使用。 、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。 第七條 節(jié)日和休假 ____國政府的法定節(jié)日。 11 個(gè)月零 ____天后，應(yīng)享受 ____天的回國探親假，由 ________國 ________機(jī)場至 ________機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。 ，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。 ，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于 ______國______機(jī)場至 ________機(jī)場之間的單程機(jī)票價(jià)金額。 ，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。 第八條 旅費(fèi)及交通 ________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入 ________國的入境費(fèi)用 (例如機(jī)場稅等 ) ，同時(shí)也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。 (按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià) )向甲方結(jié)算。 第九條 稅金 乙方人員應(yīng)在 ________(其原居住國 )交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān) 。乙方人員在 ________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。 第十條 社會(huì)保險(xiǎn) 的人身保險(xiǎn)，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。 ，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。 ，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。 30 天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資 。在 30 天和 90 天之間者發(fā)給基本工資 60%。超過 90 天者則不發(fā)工資。 第十一條 醫(yī)療 ____國發(fā)生工傷或疾 病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。 ，由乙方向甲方提出購置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費(fèi)用由甲方支付。 200 人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名，超過 200 人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。 第十二條 勞保用品 甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。 $page$ 第十三條 支付辦法 ，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按 80%美 元與 20%的 ________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。 。 ，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月 10 日前支付。其中 80%美元部分，由甲方電匯 ________銀行 ________帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。 20%的 ________國貨幣在現(xiàn)場支付。 ________國貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天 ________國政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。 ，甲方同意預(yù)支每人 1 個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。 第十四條 住房和辦公用房 ： (1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間 。 (2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員 2 人 1 間 。 (3)其他工人每人約 4 平方米，但每間不超過 12 人。 、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。 (如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等 )、洗滌設(shè)備和用品。 第十五條 人員轉(zhuǎn)換 派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到 ________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。 ________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。 ，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者 ，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。 第十六條 不可抗力 、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國。 ，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。 第十七條 爭議及仲裁 ，如雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按 ____項(xiàng)仲裁： (1)中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。 (2)在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲 裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。 ，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。 第十八條 合同有效期及其他 ________年 ________月 ________日在 ________簽訂。 本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。 ，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。 ________文、 ________文書就 。兩種文本具有同等效力，雙方各持 2 份。 甲方代表： ____________________ 見證人： ____________律師事務(wù)所 __________________________律師 _________年 ________月 _______日 乙方代表： ____________________ 見證人： ____________律師事務(wù)所 __________________________律師 _________年 ________月 _______日 附件： (略 ) 標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)合同樣本相關(guān)：