【正文】 破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的 。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇 。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 __________________. 第六條 社會保險 甲 方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費 。 第十一條 勞動合同解除或終止 若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前 _____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù) )為準(zhǔn) 。 第十四條 本合同自雙方 簽字或蓋章后生效，一式 _____份，雙方各執(zhí) _____份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 8 小時 (不超過 8 小時 )，每周工作 40 小時 (不超過 40 小時 )，每周至少休息一日。其他工資形式。 第六條 勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) (一 )甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用 品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一 )甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。 (三 ) 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)： 本合同期滿的 。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。 第一條 合同期限 合同有效期：自 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日止 (其中 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日為見習(xí)期 /試用期 )，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 第六條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。因私外出就診的醫(yī)療費用自理。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 有下列情形之一的，甲方 可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。 為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。增加人員的工資，按本協(xié)議附件 1 所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 1。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。 第七條 節(jié)日和休假 ____國政府的法定節(jié)日。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入 ________國的入境費用 (例如機場稅等 ) ，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。在 30 天和 90 天之間者發(fā)給基本工資 60%。 ，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月 10 日前支付。 、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。 ，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。 ________文、 ________文書就 。 本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。 ，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費由甲方負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者 ，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負(fù)擔(dān)。 (2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員 2 人 1 間 。 $page$ 第十三條 支付辦法 ，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按 80%美 元與 20%的 ________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。 ，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。 ________美元的伙食費，包干使用。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國 ______機場之日起到離開 ________國 ________機場之日止。 ，派遣人員可隨時增加或減少。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的 。 聘 用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。若未解除合同，工資將按 _________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重 新簽訂崗位聘任合同。 (三 )甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 (四 )本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前 30 日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前 3 日通知甲方，可以解除勞動合同。 (二 )乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。 (三 )乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 (二 )乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資。 (二 )乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十條 乙 方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 第五條 勞動報酬 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 __________________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 ____________元 。 _________工作為期限。 (九 )勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償： (一 )用人單位與勞動者協(xié)商一致的 。 八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者 向甲方工會反映，尋求解決。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 (三 )甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。 (二 )乙方工作內(nèi)容確定為 (填 “ 是 ”)() 管理和專業(yè)技術(shù)類 /()工人類。 第十五條 本合同的附件如下： 附件一 《保密協(xié)議》 。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： (一 ) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補償。 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬： 。 第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。 第八條 仲裁 因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。 ，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。 如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員： (1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚 。 (5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民 共和國駐香港簽證處當(dāng)時的規(guī)定支付 。 第五條 雙方責(zé)任 (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方考核 。 、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。 ，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查 (包括肺部 x 光檢查 )合格。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。 三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。 第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： _____________________________________。下面是小編給大家整理的標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)合同樣本 _勞務(wù)合同格式模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： _______________________________________________________________。 第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽股份有限公司 _________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。 第三條 工作時間、休假及加班待遇 8 小時，每周工作 6 天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。 ，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費用及傷遣費。 (4)勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的。 (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款 。 (4)懷孕 。