時(shí)間管理培訓(xùn)心得體會(huì)3篇-資料下載頁(yè)
2025-08-24 12:16本頁(yè)面
【正文】 是有原因的，不論是客觀的還是主觀的，我們都需要認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真分析，一定 不能給自己一 個(gè)這樣的心理暗示： “ 計(jì)劃失敗了沒(méi)什么，誰(shuí)都可能失敗，下次盡量按計(jì)劃進(jìn)行就是了 ” 。我們應(yīng)該問(wèn)自己的是這樣兩個(gè)問(wèn)題： “ 計(jì)劃為什么失敗 ?” 和 “ 如何避免類(lèi)似的失敗 ?” (2)以變化應(yīng)對(duì)變化。 重新審視自己的目標(biāo)和計(jì)劃，看看是否有不合理的地方，是否有根據(jù)環(huán)境的變化需要調(diào)整的地方，如果需要調(diào)整，就立即調(diào)整。即使最后沒(méi)有做任何計(jì)劃更改，但經(jīng)過(guò)一個(gè)重新審視的過(guò)程之后，抵御失敗的信心會(huì)提升很多 . 每分每秒做最高生產(chǎn)力的事。將羅列的事情中沒(méi)有任何意義的事情刪除掉。 不要想成為完美主義者。不要 追求完美，而要追求辦事效果。 巧妙地拖延。如果一件事情，你不想做，可以將這件事情細(xì)分為很小的部分，只做其中一個(gè)小的部分就可以了，或者對(duì)其中最主要的部分最多花費(fèi) 15 分鐘時(shí)間去做。 學(xué)會(huì)說(shuō) “ 不 “. 一旦確定了哪些事情是重要的，對(duì)那些不重要的事情就應(yīng)當(dāng)說(shuō) “ 不 “. 時(shí)間的管理最重要的在于能夠集中自己的大的整塊時(shí)間進(jìn)行某些問(wèn)題的處理。 有計(jì)劃地使用時(shí)間。有的事情需要較長(zhǎng)時(shí)間，有些事情可以順帶進(jìn)行。 目標(biāo)明確。目標(biāo)要具體、具有可實(shí)現(xiàn)性。 ( 勵(lì)志天下 ) 將要做的事情根據(jù)優(yōu)先程度分先后順序。 80%的事情只需要 20%的努力。而 20%的事情是值得做的，應(yīng)當(dāng)享有優(yōu)先權(quán)。因此要善于區(qū)分這 20%的有價(jià)值的事情，然后根據(jù)價(jià)值大小，分配時(shí)間。 將一天從早到晚要做的事情進(jìn)行羅列。 每件事都有具體的時(shí)間結(jié)束點(diǎn)?？刂坪猛娫?huà)的時(shí)間與聊天的時(shí)間。 1遵循你的生物鐘。你辦事效率最佳的時(shí)間是什么時(shí)候 ?將優(yōu)先辦的事情放在最佳時(shí)間里。 1區(qū)分緊急事務(wù)與重要事務(wù)。緊急事往往是短期性的，重要事往往是長(zhǎng)期性的。必須學(xué)會(huì)如何讓重要的事情變得很緊急，是高效的開(kāi)始。 相關(guān)文章
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