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優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡材料-資料下載頁

2025-08-24 11:05本頁面
  

【正文】 近年來,高萬斌同志通過各種方式,組織全鄉(xiāng)干部職工和村干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),觀摩考察,尋找差距,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗和做法,取長補(bǔ)短,全面推動本鄉(xiāng)黨建工作向前發(fā)展。他還多次深入到全鄉(xiāng)各村了解黨支部書記及黨員在農(nóng)村開展工作情況,并認(rèn)真走訪 ” 三老 ” 人員,充分聽取他們對抓好黨建工 作的意見和建議。通過走訪,高萬斌同志了解到 ” 三老 ” 人員特別是老黨員對加強(qiáng)黨的建設(shè)的許多好的做法與經(jīng)驗,為此,他要求每位黨建辦成員要梳理工作思路,拓寬工作面。在高萬斌同志的建議下,我鄉(xiāng)認(rèn)真開展了年輕黨員向 ” 三老 ” 人員學(xué)習(xí)等活動,使年輕黨員素質(zhì)有了較大提高,在全鄉(xiāng)進(jìn)一步營造了 ” 團(tuán)結(jié)、勤奮、開拓、創(chuàng)新 ” 的良好氛圍。 三、加大財政投入,進(jìn)一步推動黨建工作縱深發(fā)展 為進(jìn)一步提升全鄉(xiāng)黨建工作水平,高萬斌同志深刻認(rèn)識到,當(dāng)前首要任務(wù)就是要加強(qiáng)文化陣地建設(shè)與管理。自 1999 年以來,我鄉(xiāng)文化陣地建設(shè)已全面輔開, 全鄉(xiāng) 14 個村均有文化室。但文化室建好以后,許多村文化室都一直無人管、無人問,廣大群眾認(rèn)為黨的陣地如果不充分利用,那文化室就等于是一種擺設(shè)。為此,高萬斌同志及時召開會議,要求各村黨員干部要充分認(rèn)識到文化陣地建設(shè)的重要性,同時,他要求鄉(xiāng)財政及時拿出一部分資金,各村自籌一部分,加強(qiáng)對文化室的布置。通過一系列運(yùn)作,我鄉(xiāng)各村文化室有人建無人管現(xiàn)象已全面得到遏制,各村充分利用文化室認(rèn)真開展各類健康向上的文體活動,極大地活躍了村民文化生活。其次就是規(guī)范居民點(diǎn),加快小康村建設(shè)步伐。高萬斌同志曾對村干部說過這樣一名話: ” 只要你能發(fā)展村上的集體事業(yè),你要多少錢,我給你多少錢。 ” 可見他對村干部的期望,對黨建工作的重視。經(jīng)過統(tǒng)一規(guī)劃, 2024 年,二工梁村與西慶村的小康示范村建設(shè)全面啟動,高萬斌同志多方協(xié)調(diào),籌集資金8 萬元投入小康村建設(shè)。目前,小康村建設(shè)已前期動工。通過諸多優(yōu)惠政策的實施,加快了全鄉(xiāng)小康村建設(shè)步伐。 五年來,高萬斌同志緊緊圍繞 ” 抓黨建,促經(jīng)濟(jì) ” 這一思路,千方百計地發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì),解除黨建創(chuàng)建工作后顧之憂。 2024 年時,全鄉(xiāng)一半村都屬于 ” 空殼村 ” ,這些村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,集體經(jīng)濟(jì)薄弱,村民發(fā)展意識淡泊。高萬斌同志看到這 一現(xiàn)狀,及時改變 ” 就黨建抓黨建 ” 的工作思路,以創(chuàng)建 ” 經(jīng)濟(jì)雙強(qiáng)村 ” 、 ” 黨建示范點(diǎn) ” 為載體,將黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來抓,大刀闊斧地進(jìn)行改革,將全鄉(xiāng)25 個村合并為 15 個村,同時采取規(guī)范公用地、機(jī)電井發(fā)包,嚴(yán)格財務(wù)審批手續(xù),加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理,實行村招待費(fèi)零控制,杜絕不合理開支等措施,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。目前,全鄉(xiāng) 80 的村都摘掉了 ” 空殼村 ” 的帽子,其中有 3 個村集體資產(chǎn)已超過 3 萬元。同時,積極籌措財政資金,組織廣大村干部到內(nèi)地考察學(xué)習(xí),通過以學(xué)代獎,有效地提高了各村黨支部做好創(chuàng)建工作的積極性和責(zé)任心,從而整體推進(jìn)全鄉(xiāng) 黨建工作縱深發(fā)展。 四、實行制度化管理,大力營造健康向上的黨建工作環(huán)境 制度是各項工作順利開展的根本保證。為了使我鄉(xiāng)黨建工作能夠進(jìn)一步有一個新的發(fā)展,高萬斌同志多次召開黨委會議,認(rèn)真研究和制訂加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作制度措施,提倡用制度促發(fā)展,實行制度化管理。根據(jù)高萬斌同志的建議,鄉(xiāng)黨建辦制訂了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨建工作定期匯報制度以及黨建信息上報制度等各項制度。為了表揚(yáng)先進(jìn),激勵后進(jìn),高萬斌同志要求對認(rèn)真開展工作的人員給予重獎,對于工作主動性不高,開展工作不積極的給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,高萬斌同志要求全鄉(xiāng) 干部都要上下形成一種 ”比、爭、學(xué)、趕、幫、超 ” 的良好工作氛圍。 作為一名基層黨務(wù)工作者,高萬斌同志深感責(zé)任重大,為適應(yīng)新形勢下黨務(wù)工作的要求,高萬斌同志不斷為自己充電,他注重將理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,與解決實際問題相結(jié)合,注重將掌握的理論同當(dāng)前的改革開放實踐相結(jié)合,同發(fā)展的現(xiàn)實生活相結(jié)合,從發(fā)展中看成就,從發(fā)展中看問題,從發(fā)展中找對策,不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論底蘊(yùn)。幾年來,他深入全鄉(xiāng)各村,了解情況,走訪 ” 三老 ” 人員及貧困黨員達(dá)數(shù)百人次。通過實地走訪,深入調(diào)查研究和廣征求求意見的基礎(chǔ)上,他掌握了開展 黨建工作的第一手資料,作出了一系列重大決策。 一份耕耘,一份收獲,高萬斌同志數(shù)年來始終保持一種昂揚(yáng)向上的工作姿態(tài),始終以 ” 三個代表 ”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開拓進(jìn)取,真抓實干,為推動全鄉(xiāng)黨務(wù)事業(yè)向前發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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