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企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新心得體會范文7篇-資料下載頁

2025-08-24 11:02本頁面
  

【正文】 的工作環(huán)境,預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對員工的危害,通過各種方式各種途徑提高員工生活水平。三是完善全員、全方位、多層次的員工培訓(xùn)體系,搞好各種類型的專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和資格培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)能力,促進(jìn)員工職業(yè)生涯發(fā)展。四是建立健全激勵機(jī)制,完善人才發(fā)展通道,為人才提供各種成長的機(jī)會和發(fā)揮價值的平臺,使人盡其才,使員工在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時,成就個人事業(yè)。五是完善利潤分配機(jī)制,讓員工持續(xù)分享企業(yè)經(jīng)營成果。 我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹 “ 以人為本,與員工共成長 ” 的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號,而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。 “ 以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以服務(wù)創(chuàng)品牌 ”這是奧凱公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織、團(tuán)隊合作、責(zé)任敬業(yè)、誠實(shí)守信和自己批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,是公司人集體智慧的結(jié)晶。 一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場競爭中,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價值的資本,否則,再多的資本也不過是 一堆廢紙,因?yàn)樗鼤诮窈蟮氖袌龈偁幹兄饾u喪失。公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚(yáng)光大,集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信奧凱的明天會更好 ! 企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新心得體會范文精選篇 7 9 月 14 至 18 日我參加了培訓(xùn)管理部組織的為期 5 天基層管理干部的培訓(xùn)。培訓(xùn)的這 5 天里,我有幸分享、學(xué)習(xí)了海航企業(yè)文化的深邃與博大。 社會在發(fā)展,經(jīng)濟(jì)在進(jìn)步,海航也前進(jìn)。從 1993 年海航成立至今的 __年頭里,海航從未停止過前進(jìn)的步伐,為了迎合中國企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的變化,海航要求自己建立高素質(zhì)、高效率、高層次的優(yōu)秀團(tuán)隊。 __年的發(fā)展中,集團(tuán)的發(fā)展遇到過坦坷,但是海航始終堅持自己的方向,時代變化了,但是它始終貫徹黨的方針,跟著黨的步伐,抓住時代賦予的機(jī)遇,不斷地創(chuàng)新發(fā)展,從而樹立全面,協(xié)調(diào)的海航服務(wù)體系,來發(fā)展自己,完善自己。 一個民族的發(fā)展來自于民族文化,那么一個企業(yè)的壯大也就不例外于企業(yè)文化了。海航企業(yè)文化是以深逮厚重的中國傳統(tǒng)文化為核心,汲 取了中華傳統(tǒng)文化的精髓,讓你學(xué)會如何做人、處事,影響著個人的價值觀體系,要求海航人心中 “ 先有大我后有小我,強(qiáng)調(diào) “ 為社會做點(diǎn)事,為他人做點(diǎn)事,為自己做點(diǎn)事 ” ?!?以人為本 ” 的核心價值觀,是海航人力資源管理的理念和行為的依據(jù)。人才是航空企業(yè)生存與發(fā)展的重要條件,海航文化把人才視為蘊(yùn)藏著無限潛力的生命體,尊重個人,視人才為第一可貴要素,相信人的價值,尊重人的追求。為此海航建立了完備的企業(yè)文化培訓(xùn)體系,鼓勵我們員工實(shí)現(xiàn)從謀生到人生的轉(zhuǎn)變。海航文化使干部員工的精神風(fēng)貌、理想信念發(fā)生了可喜的變化,成為海航持續(xù)的動力之源。 其次,海航嚴(yán)格要求管理干部,強(qiáng)調(diào)管理干部是公司企業(yè)文化、道德操守的先行者,作為海航管理干部這樣一個提升自己的機(jī)會,我感到非常的高興。 集團(tuán)董事長陳峰主席通過電視會議,告訴我們,海航集團(tuán)要發(fā)展成一個世界級的多元化企業(yè),即海航通過產(chǎn)業(yè)間的資源優(yōu)化配置,構(gòu)筑起以航空旅游、現(xiàn)代物流與現(xiàn)代金融服務(wù)為三大支柱,囊括航空、地產(chǎn)、酒店、商品零售、旅游、金融、物流、船舶制造等業(yè)態(tài)的新型產(chǎn)業(yè)格局。海航通過這種多元化的新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,于 __年邁入了世界 500 強(qiáng)企業(yè),這一成就與海航集團(tuán)一貫奉行的企業(yè)文化和企業(yè)精神是分不開的。海航 把 “ 為社會做點(diǎn)事,為他人做點(diǎn)事為企業(yè)宗旨,追求大眾認(rèn)同、大眾參與、大眾成就、大眾分享。 海航以促進(jìn)人類幸福與世界和平為理想,以勇?lián)髽I(yè)社會責(zé)任為立業(yè)之本、興業(yè)之基,全面而創(chuàng)新性地履行社會責(zé)任,并伴隨其事業(yè)發(fā)展積極擴(kuò)大社會責(zé)任的邊界,努力完善其社會責(zé)任體系建設(shè)。 __年來,海航致力于促進(jìn)國家發(fā)展,世界和平與人類幸福,確立了獨(dú)具特色的海航社會責(zé)任模式,推動公益事業(yè)的全球化,樹立了承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)公民形象,獲得了國內(nèi)外的高度認(rèn)可。 而今,海航已成功跨入世界 500 強(qiáng)企業(yè)行列,海航又將以全新的面貌展現(xiàn)在世人面前,壯大 海航的內(nèi)在實(shí)力,推動海航實(shí)業(yè)的迅猛發(fā)展,當(dāng)海航中每一粒沙子都為海航獻(xiàn)上一份力,那么聚沙成巖,海航將成為中國乃至世界上的一塊堅不可摧的巖石,在中國大地乃至世界大地熠熠生輝。
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