20xx年房地產銷售的工作計劃范文-資料下載頁
2025-08-24 10:50本頁面
【正文】 一、將每周例行的培訓課提上工作日程。之前一直都是白經理每周給大家培訓，其他人員偶爾會參與其中。從本月開始，培訓人員以我為主，兩名主管為輔，內容以房地產相關知識為主。其他人員也可以自告奮勇，關于培訓就兩點要求，一是要積極向上，二是要以工作息息相關。我暫時計劃 4 月份前兩節(jié)課由我培訓，內容為談客流程及談客技巧，如果時間允許我想給大家講一下，關于情商的問題。這些都與我們的工作和生活息息相關。 二、業(yè)績目標繼續(xù)努力完成。 4 月份的業(yè)績目標目前還暫時未定，但是根據 4 月份的活動，我們跟開發(fā)商申請了一部分優(yōu)惠的點位和 付款比例，這個月的業(yè)績目標一定要比上個月高。不論市場政策出現(xiàn)什么變化，只要我們一心一意的努力總會有希望，所以我計劃暫定目標 14 套。源于本年的銷售任務是 個億，在開盤前盡力銷售，不能把希望都寄托在開盤，每個人都盡力而為。 三、新人上崗問題。目前售樓處只有 8 名可以接客戶的銷售，還有 5 名新人，這 5 名新銷售爭取早日上崗，達到可以接客戶的標準。目前 5 名新人都已進入到模擬對練階段，老銷售們依然要付出一部分精力。等到新人全部上崗后，售樓處就變成了真正的戰(zhàn)場，新人和老人之間就會發(fā)生一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。有競爭就是有業(yè) 績， “ 比學趕幫超 ” 才會發(fā)揮的淋漓盡致。 四、完善自己的各方面技能。除了每天的例行工作外，利用閑暇時間多多學習，俗話說 “ 技多不壓身 ” ，多學點東西對自己而言是成長所必須的。 上半年工作總結 2024
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