20xx公務員個人工作心得體會-資料下載頁
2025-08-24 10:47本頁面
【正文】 做好農村勞動力轉移陽光工程培訓工作。 20xx 年我縣承擔 600 人的陽光工程培訓任務，為切實做好陽光工程培訓工作，與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了 20xx 年陽光工程實施方案，公開認定了培訓基地，并從上好第一課開始加強對陽光工程培訓的監(jiān)管工作。到 12 月底前保質、保量地完成今年的陽光工程培訓任務。 組織企業(yè)負責人和新型農民參加培訓學習。今年 4 月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到濟南進行了省級重點龍 頭企業(yè)網上監(jiān)管系統(tǒng)培訓學習。 9 月份組織我縣龍頭企業(yè)負責人參加《 2024 年全省出口型農業(yè)龍頭企業(yè)負責人培訓班》學習。 11 月份又成功組織 20 人農民專業(yè)合作組織負責人到青島農業(yè)大學進行為期 7 天的培訓，為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)經營和創(chuàng)業(yè)技能，懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經營、會管理的高素質創(chuàng)業(yè)型農村實用人才。 積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下， 20xx 年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產線項目》、《臨沭縣昌盛面粉日產 300 噸擴建項目》、《國家蔬 菜 (大蒜 )加工技術研發(fā)專業(yè)分中心》、《 2024 年基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目》、《農村勞動力轉移培訓陽光工程項目》等 6 個項目。 完成各種。根據科學發(fā)展觀的要求，在深入開展專題調研的基礎上，完成了《我縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展情況調研報告》《金融危機對農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》，《龍頭企業(yè)在農民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情況》等調研報告。 完成招商引資任務。今年以來，綜合科堅持 “ 一崗雙責 ” ，多方聯(lián)系，尋找招商信息，完成我局分配的 30 萬招商引資任務。 三、自身廉政建設和遵守紀律 的情況。作為一名部門負責人，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項，按時上下班，從沒請假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點，從不計較報酬，有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善于與人共事，團結合作，分工不分家，能主動配合有關部門負責人完成工作，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。 四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工 作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高 。二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象 。三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。
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