年度基建處黨支部工作計劃-資料下載頁
2025-08-24 10:18本頁面
【正文】 每次指定一名負責人就學習內(nèi)容進行解讀和宣講，然后全體人員進行研討和交流。三是組織全處同志，特別是發(fā)揮領導干部、黨員、入黨積極分子和業(yè)務骨干的示范作用，積性帶頭參與 院黨委開展的 “ 五個一 ” 交流活動，做到：每位同志輪流按月在學院網(wǎng)站交流專欄上發(fā)表一篇學習體會文章 。積極參加精神競賽和主題論壇活動。四是在黨員中開展承諾踐諾精神活動，促進將承諾事項融入崗位職責，化為崗位行動，在踐諾中創(chuàng)造佳績、當好表率、多做貢獻。五是開展 “ 學黨章，強黨性 ” 為主題黨性教育和黨性鍛煉活動，加強團隊精神建設，發(fā)揚光榮革命傳統(tǒng)。 加強學習制度建設。集中學習和集體學習進行紀律檢查，實行簽到制度 。加強對個人學習計劃完成情況的監(jiān)督考核。實現(xiàn)學有所規(guī)，學有所獲，學以致用。 三、加強黨風廉政建設 把黨 風廉政建設作為支部的重點工作，堅持常抓不懈。一是要認真貫徹執(zhí)行中紀委十八屆二次全會、總局黨風廉政建設工作會議、學院黨風廉政建設工作會議精神，提高思想認識，筑牢防腐拒變的思想防線 。二是要落實黨風廉政建設責任制。處領導必須要帶頭廉潔從政，做好示范作用，切實把廉政工作同其他工作 “ 一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核 ” ，認真肩負起對分管部門員工的監(jiān)督責任，同時充分接受分管部門員工的監(jiān)督 。三是要很抓廉政建設制度的落實，履行好 “ 一崗雙職 ” ，制訂好后勤處的有關規(guī)定，加強內(nèi)控機制建設，建立健全各部門之間、各成員之間、各程 序、各環(huán)節(jié)之間、干部員工之間相互制約、相互監(jiān)督的措施和手段 。四是要切實加強日常監(jiān)督檢查，特別是要加強對基建、招投標、采購等重點部門的日常監(jiān)督檢查，防微杜漸，把問題扼殺在萌芽狀態(tài) 。五是要積極參加學院廉政文化建設，積極參加學院組織的相關展覽、書畫攝影、競賽、演出等活動，尤其要做好與本部門有關的物態(tài)廉政文化建設工作。近期要抓好愛蓮園工程建設。 四、加強后勤管理作風建設，努力提升后勤保障和服務能力 按照院黨委扎扎實實地正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風的要求，建設良好的后勤管理作風。一是堅決貫徹執(zhí)行黨中央關于改 進工作作風的指示精神，根據(jù)中央八項規(guī)定和總局黨組、學院黨委實施辦法制訂好后勤處的實施細則，并加強執(zhí)行力建設。二是認真貫徹黨章，加強紀律建設，做到政治立場堅定，在執(zhí)行中央和上級黨委決策部署上不搞 “ 上有政策，下有對策 ” ，不打折扣，不做選擇題。三是大力整治庸懶散奢等問題，制止形式主義、官僚主義和奢侈浪費等不良風氣，厲行勤儉節(jié)約，減少 “ 三公 ” 經(jīng)費支出，管好和用好學院財物 。加強踏實做事、雷厲風行、令行禁止的工作作風建設。四是打造政治強、品德優(yōu)、業(yè)務精、作風正的后勤隊伍，以飽滿的工作熱情，努力提高為學院培訓教學后勤保障 和服務的能力，建設讓領導放心，讓教職員工和學員滿意的 “ 滿意后勤 ” 。
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