地稅局辦公室個(gè)人工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-24 10:12本頁面
【正文】 中國人民大學(xué)參加了為期四個(gè)月的信息管理專業(yè)學(xué)習(xí) .二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學(xué)習(xí)制度 ,每月采取實(shí)地開會和網(wǎng)上討論相結(jié)合的方式 ,幫助大家提高解決實(shí)際問題的能力 ,營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍 .三是引進(jìn)人才。在市局黨組的重視關(guān)心下 ,通過反復(fù)考察 ,引進(jìn)了兩名計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)生。初步形成了計(jì)算機(jī)人才的梯隊(duì)結(jié)構(gòu) ,為計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收上的普遍應(yīng)用及提檔升級奠定了基礎(chǔ) .經(jīng)過不懈努力 ,在全省國稅系統(tǒng) 立則年度計(jì)算機(jī)競賽中 ,我局的排名位次進(jìn)一步靠前。 三、抓規(guī)范管理。 總局確定去年為 信息管理質(zhì)量年 。我們抓住這一契機(jī) ,拿出過硬措施 ,使全局計(jì)算機(jī)規(guī)范管理邁上了新的臺階。第一 ,制定了規(guī)范管理辦法 ,科學(xué)設(shè)置崗位 ,明確操作流程 ,建立質(zhì)量考核方案 ,對各單位人員的跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保管與維護(hù)、運(yùn)行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等 ,統(tǒng)一作出了嚴(yán)格的規(guī)定。第二 ,每月對各個(gè)基層單位進(jìn)行網(wǎng)上考核 ,逐項(xiàng)評估 ,綜合計(jì)分。第三 ,以考促學(xué) ,以考促用 ,以考促改 ,年終匯總評估 ,并采取適當(dāng)形式通報(bào)和獎勵。為促進(jìn)信 息管理質(zhì)量年活動的深入開展 ,我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務(wù)會議 ,檢查每個(gè)人員上月工作情況 ,布置當(dāng)月工作 ,籌劃下月工作 ,做到有部署、有檢查、有落實(shí)、有回音。一年來 ,我們沒有出現(xiàn)一起重大設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全事故 ,保證了全局工作的正常運(yùn)行。 總之 ,過去一年的信息工作 ,我們做了新的探索 ,也取得了新的成效。這里面包含著市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持 ,凝聚著全中心同志們的心血和汗水 ,也得益于相關(guān)科室和基層單位的理解與配合。我作為主任 ,盡了心 ,努了力 ,僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作?；叵肫饋?,我走上信息中心主任的崗 位之日 ,正值稅收管理信息化高潮到來之時(shí)。這是難得的工作機(jī)遇 ,也是巨大的工作壓力 ,即使加班加點(diǎn) ,即使東奔西走 ,即使有得有失 ,我也無怨無悔 ,有四個(gè)值得欣慰的地方 : 第一個(gè)欣慰是市局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的支持。信息管理是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作 ,被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置 ,要錢給錢 ,要人給人。 第二個(gè)欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項(xiàng)服務(wù)工作 ,沒有各個(gè)單位的充分理解和配合 ,全市網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。 第三個(gè)欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項(xiàng)技術(shù)工作 ,我不是計(jì)算機(jī)專家 ,但中心的同志都是專家型人才 ,我的重 要職責(zé)就是愛護(hù)好、使用好、發(fā)揮好他們的專長 ,努力營造一個(gè)既有分工、又有協(xié)作 ,既有紀(jì)律、又有情趣的生動活潑的工作局面。 第四個(gè)欣慰的是自己一直保持著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。對我來講 ,信息管理是一項(xiàng)十分陌生的工作 ,我老老實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí) ,不懂就問 ,不會就學(xué) ,既勤奮干事 ,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外 ,還有 人 機(jī) 之間的關(guān)系。 看過 “ 地稅局辦公室個(gè)人工作總結(jié) ” 的人還看了：
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