干部人事檔案工作條例學習心得范文-資料下載頁
2025-08-24 09:57本頁面
【正文】 做到嚴格審核，這樣才能確保歸檔材料的真實準確。 管是關(guān)鍵。做好干部人事檔案的管理是確保干部人事檔案真實公正的關(guān)鍵?！稐l例》規(guī)定，干部人事檔案日常管理主要包括檔案建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞、信息化、統(tǒng)計和保密，檔案材料的收集、鑒別、整理和歸檔等。在檔案的日常管理過程中，干部人事檔案工作機構(gòu)及其 工作人員必須嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩和工作要求，做好檔案的接收、保管、轉(zhuǎn)遞等環(huán)節(jié)的工作，特別是要及時收集材料，鑒別材料內(nèi)容是否真實，檢查材料填寫是否規(guī)范、手續(xù)是否完備等 。對干部人事檔案的查閱必須遵守《條例》的規(guī)定，做到 “ 十一個 ” 嚴禁，對于違反相關(guān)規(guī)定和紀律的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以糾正并作出處理，確保干部人事檔案能夠準確地反映干部個人政治品質(zhì)、道德品行、思想認識、學習工作經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、工作作風、工作實績、廉潔自律、遵紀守法以及家庭狀況、社會關(guān)系等歷史情況。 用要規(guī)范。干部人事檔案是提拔使用干部的重要依據(jù)。 《條例》明確了干部人事檔案利用工作要求、范圍和程序。要求干部人事檔案利用工作應當強化服務理念，嚴格利用程序，創(chuàng)新利用方式，提高利用效能，充分發(fā)揮檔案資政作用、體現(xiàn)憑證價值。在干部人事檔案利用的過程中，要全面落實中央 “ 凡提四必 ”要求，要豐富完善檔案內(nèi)容，為全面歷史辯證地評價干部提供翔實的檔案信息。 制度的生命力在于執(zhí)行。干部人事檔案工作是一項重要基礎性工作，做好干部人事檔案的 “ 建管用 ” ，抓好《條例》的貫徹落實，全面提升干部人事檔案工作質(zhì)量，必將有力地促進營造風清氣正的選人用人環(huán)境，更好地服務黨的建設新的偉 大工程、服務新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)。 黨員學習心得體會
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