4勞轉(zhuǎn)工作總結(jié)和明年工作安排-資料下載頁
2025-08-18 16:43本頁面
【正文】 培訓內(nèi)容，按培訓后就業(yè)人員的數(shù)量對培訓機構(gòu)兌現(xiàn)補貼，使農(nóng)民愿意參加培訓，通過培訓能學到真本事。 第 5 頁 共 5 頁 繼續(xù)強化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移推進機制。一是向國內(nèi)大中城市和東南沿海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移。二是抓住實施哈、大、齊工業(yè)走廊建設(shè)和中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的有利機遇，向國家重點項目區(qū)輸出勞動力。三是積極開發(fā)境外勞務(wù)輸出。充分發(fā)揮我縣人力資源優(yōu) 勢和自身吸收能力，把拓展就近就地轉(zhuǎn)移的這篇文章做好做大。四是創(chuàng)建有泰來特色的勞務(wù)品牌。我縣已在大連、青島、東莞、北京、天津等地創(chuàng)出了城市園藝技工、東北特色廚師、自行車廠技工、電子電器企業(yè)技工等勞務(wù)品牌。今后，還要繼續(xù)打造具有泰來特色的勞務(wù)品牌，打好品牌，推進轉(zhuǎn)移輸出。 繼續(xù)強化開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的宣傳教育活動。針對不同時期、不同情況利用 “ 勞務(wù)趕大集 ” 、 “ 勞轉(zhuǎn)幫扶 ” 及召開對接會、座談會等形式，廣泛宣傳轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力的重大意義、目標任務(wù)、政策措施、典型做法和典型人物，重點解決農(nóng)村干部群眾 “ 不想轉(zhuǎn)、 不敢轉(zhuǎn)、不會轉(zhuǎn) ” 和怕?lián)L險等思想認識問題，增強轉(zhuǎn)移工作的主動性和積極性。同時要總結(jié)、樹立和推廣一批在本地影響大、帶有方向性的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移典型，通過新聞媒體和舉辦報告會等形式，大張旗鼓地進行宣傳推廣典型，教育引導廣大農(nóng)民，營造農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的強大輿論氛圍。
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