4局機關(guān)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)及明年工作安排-資料下載頁
2025-08-18 16:20本頁面
【正文】 ，嚴格內(nèi)部安全管理，副科級以上干部要堅持值班、查崗、查哨制度，確保內(nèi)部有一個安全有序的工作和生居環(huán)境；二是抓好安全生產(chǎn)責任制。嚴格檢查考核，加強監(jiān)管和安全設(shè)施建設(shè)，切實做到規(guī)范操作，安全運營、安全生產(chǎn)。三是抓好業(yè)務(wù)監(jiān)管，防止行業(yè)欺詐，職業(yè)犯罪， 第 6 頁 共 7 頁 尤其是技術(shù)詐騙要作為業(yè)務(wù)監(jiān)管的重要內(nèi)容抓緊抓好抓 實，確保業(yè)務(wù)安全有序的運營。 （ 3）進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度。各綜治工作領(lǐng)導小組，切實注意為群眾排憂解難，對群眾中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，要切實履行調(diào)解職能，有效化解各種矛盾糾紛，從抓早、抓小、抓苗頭做起，努力把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，避免矛盾激化或釀成群體性事件和民轉(zhuǎn)刑桉件。對不履行工作責任造成重大不良影響或重大事故和桉件的，要追究其責任人的責任。 （ 4）進一步抓好創(chuàng)安、創(chuàng)?；顒印８鲉挝灰逊ㄖ菩麄鹘逃龜[上黨組、支部的工作日程，切實增強廣大干部職工學法、知法、懂法、守法的自覺性，推進創(chuàng) 安創(chuàng)模不斷學化，堅持開展群眾性的創(chuàng)安創(chuàng)?；顒?。 （二）嚴格獎懲，加強綜治督查和考評，切實把綜治工作抓到實處。 把綜治工作與干部升降、晉級晉職及經(jīng)濟效益直接掛鉤，對工作成效大，熱點難點問題解決得力的干部，可作為晉職晉級的重要依據(jù)，對措施不落實，防范不到位，發(fā)生重大責任事故和桉件的，將給予批評警告，直至一票否示，追究有關(guān)責任人的責任。同時，督促系統(tǒng)內(nèi)各單位要認真抓好綜治工作各項措施的落實，結(jié)合分管的工作加強督查考評，通過一級抓一級、一級對一級負 第 7 頁 共 7 頁 責，推進綜治工作上臺階。
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