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4某年x區(qū)全面深化改革工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-08-18 16:41本頁(yè)面
  

【正文】 不可為、法定職責(zé)必須為。全面推進(jìn)三集中、三到位工作,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,提升行政效率,努力打造有限、有為、有效的服務(wù)型政府。完善 公共資源交易平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制,杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè),著眼源頭,根治腐敗問(wèn)題。 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 四、下半年工作要求 各級(jí)各部門(mén)要按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和改革要點(diǎn)、任務(wù)清單的要求,認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)上半年改革任務(wù)的進(jìn)展情況,補(bǔ)缺補(bǔ)差,確保完成既定目標(biāo)任務(wù)。 一要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)。區(qū)委八個(gè)專(zhuān)項(xiàng)小組聯(lián)絡(luò)單位,要對(duì)本專(zhuān)項(xiàng)小組承擔(dān)的國(guó)家級(jí)、省級(jí)試點(diǎn)和特色改革項(xiàng)目的推進(jìn)情況,進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,開(kāi)展督促檢查,當(dāng)好專(zhuān)項(xiàng)小組的參謀和助手,履行好聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)職責(zé) 。各改革任務(wù)責(zé)任單位要切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任,確保按時(shí)保質(zhì)完成各自任務(wù) 。單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志要擔(dān)當(dāng)落實(shí)的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)當(dāng)落實(shí)的分管責(zé)任,具體部門(mén)要擔(dān)當(dāng)落實(shí)的直接責(zé)任,做到每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都能定責(zé)、都可追責(zé),切實(shí)抓好各項(xiàng)改革任務(wù)的落實(shí)。 二要扎實(shí)有序推進(jìn)試點(diǎn)和特色改革。各級(jí)各部門(mén)要精準(zhǔn)把握試點(diǎn)方向,嚴(yán)格把握試點(diǎn)要求,科學(xué)推進(jìn)特色改革,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革取得較大突破。改革試點(diǎn)牽頭單位要科學(xué)制定實(shí)施方案,涉及風(fēng)險(xiǎn)和敏感問(wèn)題的,要認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 。試點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)方案有缺陷的,要如實(shí)上報(bào)并及時(shí)調(diào)整完善。試點(diǎn)證明行之有效、可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)和做法,要及時(shí)總結(jié)推廣,把試點(diǎn)成果 轉(zhuǎn)化為制度成果。要尊重群眾首創(chuàng)精神,把上級(jí)的改革部署要求與本地的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),挖掘基層改革典型案例,培育一批具有地方特色的改革品牌,打造 **改革亮點(diǎn),提升 **改革在全市、全 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 省的影響力。 三要加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查調(diào)度力度。專(zhuān)項(xiàng)小組、區(qū)委改革辦和區(qū)效能督查辦公室,要堅(jiān)持重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的原則,通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)督察、全面督察、定期檢查、整改復(fù)查等多種形式開(kāi)展督察調(diào)度。在督察過(guò)程中,可把上級(jí)督察與下級(jí)自查相結(jié)合、獨(dú)立督察和聯(lián)合督察相結(jié)合、督察結(jié)果公開(kāi)與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合,努力提高督察效能,對(duì)未按時(shí)序完成任務(wù)的單位 和個(gè)人,及時(shí)發(fā)出整改通知,督促限期整改,跟蹤整改落實(shí)情況,對(duì)執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的,要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。要強(qiáng)化改革督察結(jié)果運(yùn)用,把改革落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核,營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于探索、善于創(chuàng)新、寬容失誤的改革氛圍。
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