4局關于落實“兩個責任”的實施方案某年-資料下載頁
2025-08-18 16:41本頁面
【正文】 第 6 頁 共 7 頁 （一）責任報告制度。按照上級紀委要求，局黨組和紀檢組對自身承擔的黨風廉政建 設責任簽訂責任書，并留存?zhèn)浒?。局黨組和紀檢組要對單位黨風廉政建設責任分工、任務分解、年終工作總結報告等進行審閱，并以書面形式向上級紀委報告履行黨風廉政建設主體責任的情況。 （二）落實專題述廉。嚴格按照上級要求開展年度考核與述責、述廉、述德工作，領導班子要集中報告履行黨風廉政建設責任情況，領導班子成員要報告?zhèn)€人履行黨風廉政建設責任情況和個人廉潔自律等情況，接受干部及相關代表民主評議。評議結果要上報上級紀委和組織部門。 （三）廉政談話制度。黨政主要負責人與領導班子成員，領導班子成員與分管科室 主要負責人，每年廉政談話不少于一次，并存入干部廉政檔案。在黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現問題較多、群眾來信來訪反映強烈、民主測評滿意度較低時，由紀檢組約談相關科室負責人，聽取主體責任落實和個人廉潔從政情況，解決苗頭性傾向性問題。 （四）深化群眾評價。深化黨風廉政建設和政風行風群眾評價工作，充分發(fā)揮職工群眾對黨風廉政建設的監(jiān)督作用，將職工群眾評價作為黨風廉政建設責任制考核的重要方式，促進 “ 兩個責任 ” 的落實。充分運用好評價結果，抓好評價反饋問題的整改落實，努力提高群眾的滿意度。 第 7 頁 共 7 頁 （五）強化責任 考核。嚴格落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，對局黨黨組領導班子成員違反或不履行黨風廉政建設責任制，致使本單位不正之風長期滋長蔓延，或出現腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，進行責任倒查，并根據相關規(guī)定對單位主要領導和班子成員進行責任追究。
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