4某年上半年落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況報(bào)告-資料下載頁
2025-08-18 16:35本頁面
【正文】 《廉潔自律準(zhǔn)則》的高線和《紀(jì)律處分條例》的底線，開展逐級談話。談話做到 “ 四個(gè)必談 ” 即落實(shí)主體責(zé)任定期談、風(fēng)險(xiǎn)苗頭定期談、工作履職重點(diǎn)談和重大事項(xiàng)事前談。通過經(jīng)常性的 “ 交心、交底 ” 活動(dòng)，將廉政談話常態(tài)化，警 第 5 頁 共 5 頁 示教育常態(tài)化。開展經(jīng)常性個(gè)別談話 10 次，集中全面開展廉政談話 1 次，特別對黨政機(jī) 構(gòu)改革后調(diào)整任命干部全面進(jìn)行廉政談話。 （五）抓節(jié)點(diǎn)廉政教育，自覺接受監(jiān)督。在重大節(jié)假日前，以覆蓋所有節(jié)日、覆蓋所有人員 “ 雙覆蓋 ” 方式，把開展經(jīng)常性教育和節(jié)點(diǎn)教育作為常態(tài)，統(tǒng)一制作和發(fā)送廉政短信，對黨員、干部等開展廉政提醒活動(dòng)，讓短信提醒成為隨身攜帶的 “ 小警鐘 ” 。通過持之以恒強(qiáng)抓反腐倡廉工作，有效增強(qiáng)了全體干部廉潔自律意識，杜絕了違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生，打造風(fēng)清氣正的工作團(tuán)隊(duì)。 上半年以來，在落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 工作中，我們做了大量的工作，也取得了一定的成效，但與上級的要求還有一定差距，主要表現(xiàn) 在：一是落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 仍需要全面加強(qiáng)； 二是整體工作推進(jìn)不平衡。如有的科室對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視程度還不夠，有的制度落實(shí)還不到位等。今后，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，堵塞漏洞，不斷改進(jìn)工作方法，扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上新臺階。
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