4勞動保護用品發(fā)放制度-資料下載頁
2025-08-18 16:40本頁面
【正文】 而相應(yīng)確定。 第四條 員工變更工種時，按新工種標準發(fā)放。參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工，可按時間長短，其勞保用品分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法發(fā)放，員工自離崗之日起，不再享有領(lǐng)用勞保用品的權(quán)力。 第五條 凡發(fā)給個人保管使用的勞保用品，個人應(yīng)妥善保管，不得隨意丟失、損壞或做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。 第六條 第 7 頁 共 8 頁 對于特殊防護用品，如安全帽、絕緣用品、防護面 罩等，使用前要嚴格檢查有無破損、失效或影響安全，否則應(yīng)及時修理或停止使用。 第七條 屬于工具類地勞保用品，如安全帶，登高板等實行實用領(lǐng)退制。 第八條 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的防護用品，如防護服、安全帽、安全帶等均由各部門安排專人負責管理。 第九條 綜合管理部安排專人建立相應(yīng)勞保用品發(fā)放標準和發(fā)放臺帳，做好勞保用品地計劃、保管、發(fā)放工作。第十條 個人防護用品將根據(jù)損壞程度或失效情況進行更換：員工首先需要填寫勞保用品領(lǐng)用單，由 部門責任人簽字同意后，根據(jù)品種發(fā)放 第十一條 防護用品要求定期進行檢查，以備作業(yè)和搶救使用 第十二條交接班的班長或崗位人員要仔細檢查和認真交接防護用品 第十三條發(fā)放給員工個人的勞護用品，員工在生產(chǎn)操作過程 第 8 頁 共 8 頁 中必須按要求正確使用。
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