4敬老院工作人員年終工作總結(jié)范文精選-資料下載頁
2025-08-18 16:40本頁面
【正文】 老人在敬老院感覺到家的溫馨。 xx 年基金會(huì)贊助了7000 元的物資。 xx 年我們還引進(jìn)臺(tái)灣慈濟(jì)基金會(huì)為老人捐贈(zèng)大米、油、衣服總價(jià)值約 10500 元 。xx 共青團(tuán) 自愿者與 XX 省電視臺(tái)聯(lián)合捐贈(zèng)糖果、餅干、與食用油等一批食品總價(jià)值約 9900 元，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡 。聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈(zèng)防寒大衣 60件總價(jià)值約 6000 元 。xx 區(qū)區(qū)長林剛為 xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈(zèng) 5000元現(xiàn)金等一批社會(huì)志愿者向敬老院捐贈(zèng)物資約 xx 元等。合計(jì) xx 年 xx 鎮(zhèn)敬老院社會(huì)捐贈(zèng)物資與現(xiàn)金總計(jì)約 34400 元。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。 xx 年我們送走了 5 位老人并為他們在做臨終看護(hù)。 大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，利用院區(qū)空地我們 種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補(bǔ)充老人伙食（一年下來種植估值約1500 元） 三、工作中我們始終以人為本， xx 鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則但是為了老人的一切我們還是對(duì)個(gè)別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號(hào)飯。針對(duì)工作人員方面我們主要做以下管理 對(duì)于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運(yùn)營成本，通過公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。 第 10 頁 共 11 頁 護(hù)士與主班護(hù)理員均由?？谖稍瓌t，為了保證 100%的護(hù)理質(zhì)量，作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗，護(hù)士也由公寓護(hù)士輪 崗。 所有員工我們都由?？谝瑣u之家老年公寓定時(shí)培訓(xùn)，年培訓(xùn)不低于 xx 小時(shí)。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競賽一次。 參照椰島之家的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有員工進(jìn)行了月度考核。 四、為了更好的管理與幫助五保老人，我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫助，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。對(duì)于敬老院的管理方面我們及時(shí)的與老人溝通，并及時(shí)聽取老人的意思做到集思廣益。 五、對(duì)于 xx 年的整體管理思維方面我們計(jì)劃 傳承 xx 的管理模式，繼續(xù)完善管理方案，積極進(jìn)取，向全省模范敬老院的目標(biāo)前進(jìn)。 積極引進(jìn)愛心企業(yè)與人士捐贈(zèng)以改善老人的居住與生活環(huán)境。 總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級(jí)和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，奉行不辱使命，不負(fù)重托，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)特色的理念，加大對(duì)敬老院建設(shè)的工作力度，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施， 第 11 頁 共 11 頁 全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量，力爭在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。為構(gòu)建和諧社 會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)。
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