4某縣基層醫(yī)改運行情況調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-18 16:39本頁面
【正文】 平的基礎(chǔ)上 10%年增長率，應(yīng)結(jié)合院長任期目標(biāo)責(zé)任制，按照一定三年不變的原則，給醫(yī)院預(yù)留一定發(fā)展空間，醫(yī)院應(yīng)結(jié)合財政補償政策的調(diào)整完善，建立發(fā)展基金，風(fēng)險基金等，保障醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。二是將公共衛(wèi)生經(jīng)費單列，不與衛(wèi)生院其他補償經(jīng)費一起綜合預(yù)算。三是對確需由政府化解的部分債務(wù)進行剝離，并通過財政轉(zhuǎn)移支付的方式逐步進行化解，徹底將鎮(zhèn)衛(wèi)生院從負(fù)債中解脫出來。 加強監(jiān)管措施，滿足基本用藥需求。一是要通過合理有效的方式和途徑，積極呼吁省市有關(guān)部門 ，進一步擴大基本藥物 第 8 頁 共 9 頁 目錄范疇，完善基本藥物招標(biāo)方式，滿足群眾基本和臨床需求。二是加大宣傳，進一步轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員觀念，引導(dǎo)百姓用藥習(xí)慣。三是主管部門應(yīng)加強對藥品配送企業(yè)的考核監(jiān)管，督促其及時、高效配送藥品，提高服務(wù)質(zhì)量。四是切實做好以縣為單位藥款統(tǒng)一支付工作，按照不超過 30 天的規(guī)定要求及時足額兌付配送企業(yè)藥款。 落實新農(nóng)合政策，方便群眾就診住院。一是門診統(tǒng)籌報銷按照 “ 簡化程序、總量控制、分次下賬、方便群眾 ” 的思路，人均 80 元，以戶為單位，總量控制，予以全額報銷，超出總量后，由農(nóng)戶自行負(fù)擔(dān)。群眾在看 門診時，拿合療證，直接下賬報銷。二是住院報銷積極探索 “ 先住院、后結(jié)算 ” 的辦法，群眾看病住院不用先交押金，只需拿合療證就可以住院治療（具體操作中可暫時將患者的戶口本、身份證等有效證件予以保管），病愈出院則按照 “ 差多少補多少 ” 進行結(jié)算。提高群眾看病就醫(yī)的可及性，緩解老百姓 “ 看病難、看病貴 ” 矛盾，改變 “ 先交錢后住院 ” 和 “ 沒錢不能住院 ” 的舊模式，為更多的病人開通綠色通道，最大化減輕患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。 建好村醫(yī)隊伍，筑牢基層網(wǎng)底。探索 “ 老退、優(yōu)晉、劣汰、嚴(yán)進 ” 框架下的村醫(yī)隊伍建設(shè)，促進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)良性化、正規(guī)化發(fā)展。一是建立退休制度，按照上級相關(guān)要求，結(jié)合新農(nóng)保政策，給予村醫(yī)人性化的妥善安置政策。二是讓有一定文 第 9 頁 共 9 頁 化基礎(chǔ)或有一定學(xué)歷的青壯年村醫(yī)獲得上升空間。比如，村醫(yī)能考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，給予一定的激勵政策，適當(dāng)降低條件進行招錄也好，提高補助也好，讓他們有個奔頭。三是針對那些文化水平低又不好學(xué)，工作表現(xiàn)也不行的人，通過村醫(yī)的考聘機制逐步淘汰。四是嚴(yán)格準(zhǔn)入制，按照新的村醫(yī)配置標(biāo)準(zhǔn)，今后進入村醫(yī)隊伍的人員都應(yīng)具有一定的專業(yè)學(xué)歷和綜合素質(zhì)。
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