4勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)4篇-資料下載頁(yè)
2025-08-18 16:37本頁(yè)面
【正文】 申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由 xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委）審理并作出 x 勞仲案第仲裁決，該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形，因此請(qǐng)求法院依法撤銷(xiāo)該仲裁裁決書(shū)。 事實(shí)與理由： 一、適用法律不當(dāng) 雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為 xx 年月日至xx 年月 18 日，仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為： “ 當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年，適用期不得超過(guò)一個(gè)月，因此過(guò)了試用期 ” 。而事實(shí)是該合 同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定 “ 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月 ” ；而不是 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 仲裁委認(rèn)定的不超過(guò)一個(gè)月，因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。 二、違反法定程序 申請(qǐng)人 xx有限公司于 xx年月 x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書(shū)，上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于 10 日的答辯期，因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1