4勞動爭議仲裁申請書范本-資料下載頁
2025-08-18 16:31本頁面
【正文】 還強行要求 員工周末無償加班。試用期滿后，我向公司提出加薪，遭到公司拒絕。 2024年 2 月中旬向公司提出離職請求，公司領導要求按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。于 2024 年 3 月 7 日按公司規(guī)定辦理完我在公司工作期間的辦公文具，電腦，保管的紙質文件檔案、電子版文件檔案以及所有工作時的相關資料文件的移交，同時由公司相關人員清點并記錄。直至 2024 年 3 月 15日再次向公司各部門相關人員移交并清理曾經經手的工作，并由各部門相關人員書面簽字確認，至些全部離職手續(xù)己辦理完畢。在離職手續(xù)辦理完成后，我要求茂燁公司結算工資，但茂燁公司一直找各種理由拖 延不辦。直至2024 年 3 月 25 日茂燁公司告知我，我的 2 月、 3 月份工資全部扣發(fā)。我曾多次向公司索要工資，均被拒絕。無奈之下，于 2024年 3 月 30 日向省勞動廳監(jiān)察總隊投訴。 2024 年 4 月 15 日在廳監(jiān)察總隊的督促與處罰下，茂燁公司勉強同意支付工資。茂燁公 第 8 頁 共 8 頁 司找來兩名律師，處理此相關事宜，拖至 2024年 4 月 21日茂燁公司答應支付工資，但茂燁公司又在工資計算上做文章，增加一些扣減工資的金額的名目，并且還不按國家勞動法規(guī)定的方式計算工資。 2024年 4月 25日廳監(jiān)察總隊建議我采取仲裁方式解決?，F希望勞動仲裁委員會能支持我的 請求，維護我們這些勞動者的合法權益。 此頁后附相關證明材料，如下： **茂燁建筑智能化工程有限公司法人營業(yè)執(zhí)照 1份。 員工入職通知書 1 份。 本人身份證復印件 1份。 員工離職移交手續(xù)書 1份。 需要提供的其它補充證明材料。 此致 XX 市勞動爭議仲裁委員會 副本叁份；、有效身份證明；、證據及證據目錄。申請人：（簽名或蓋章）申請日期：二零一一年五月五日 附： 23
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